两个人的地位反差越来越大了。在这种情况之下，两个人的爱情面临着考验。一方面，妻子始终以爱情为重，对丈夫很好，从不歧视他；另一方面，丈夫表现得很理性，他同样深爱自己的妻子，为妻子的进步感到高兴。他主动做一些家务，支持妻子的工作。同时，在本职工作中，他更加努力，在业余时间参加自学考试，取得大专文凭，还在技术上不断钻研，革新多个项目，多次受到奖励。在职务上他虽然不如妻子高，可是在工作上他的贡献却不少，自认为自己是努力的，问心无愧。所以，在家庭中他的心理很平衡，夫妻关系一直很好，赢得了人们的称赞。

    上面两个事例中，各自采取了不同的处理方式，孰优孰劣，不言自明。

    在当今社会，随着职业女性地位的提高，女性正在各行各业做出前所未有的成绩，大批出类拔萃的女强人涌现出来，很多男人将面临妻子超过自己的局面。在这种情况下，如何维系家庭，如何维护良好的夫妻关系是一个十分现实的问题。为此，职业女性家庭起码要注意以下几个问题：

    (1)摆脱旧观念，适应新变化。要懂得爱情是家庭的基础，而夫妻地位的高低并不是决定性因素。只要把夫妻关系放在爱情这个支点上，就不会因地位变化而出现危机。至于谁对家庭贡献大些，那都是正常的，大可不必受传统习俗左右，非要男人当主心骨不可。在这里，用得着一句名言：时代不同了，男女都一样。只要这样想问题，当妻子超过丈夫的时候，丈夫就不会感到心里不平衡，相反会为妻子的进步高兴，感到光荣。

    (2)丈夫当好家庭后勤，支持妻子工作。仅仅从心理上摆对位置还是不够的，当妻子能力比自己强，是遇到了上进的机会时，就要支持妻子超过自己。在家庭中，要做妻子的贤内助，全力帮助妻子开拓事业。这样一来，在妻子的成功中，也就包含了丈夫的贡献，这同样可以在心理上找到平衡。有一位中年女医学专家，在“文革”中下乡当赤脚医生时，与一位普通司机相爱，组成家庭。回城后，她考上医学院，丈夫担负起所有家务活，还要照看孩子，支持她上完了大学。她在事业上不断发展，后来成为有名的妇科专家、主任医师。而文化不高的丈夫依然是一位司机，他把家务事全担当起来；还专门给妻子开车，接送她上下班。妻子对丈夫的支持十分感激，在言行上同样尊重丈夫，丈夫并不感到自卑，或低妻一等，他们生活得十分幸福。由此可见，丈夫把妻子的事业当成自己的事业，积极支持地位高过自己的妻子创造辉煌，这同样是明智之举。

    (3)努力提高自己，不断有所追求。面对妻子的进步，既要保持心理平衡，又不能满足现状。在可能的情况下，要有所进步，尽全力提升自己。像那位志愿兵那样，在工作上不甘落后，在自己力所能及的范围内做出更大成绩。从根本上说，这是使爱情具有永恒意义的因素。

    说话回来，在维护夫妻关系上，仅仅丈夫正确对待还是不够的，妻子的态度言行也很关键。如果妻子因地位变化而看不起不如自己的丈夫，那就是另一种结局了。

    有位女厂长，事业心很强，一心扑在工作上，当厂长后，带领全厂职工一年就扭亏为盈。组织生产她指挥若定，颇有大将风度，说起工作她总是滔滔不绝，有条有理。但一谈到她的家庭，她便常常面有难色，言语间充满了对丈夫和儿子的内疚感。她的丈夫常当着客人的面说他们父子俩是没有疼没人爱的流浪汉，儿子也总是抱怨妈妈不关心他。为此，她很是苦恼，不知如何处理才能解脱出来。据调查，在事业型女性中类似情况绝非少数，作为一名已婚女性，在一身兼妻子、母亲、儿媳三重角色的情况下，挑起事业的重担，家庭与事业的冲

    突是难以避免的。现代女性追求的是既要事业也要家庭的理想，既不愿为家庭所累而平