第十六章埋头苦干之前先抬头看看

    在职场中，人们最容易犯的基本错误，就是觉得职场是做事的地方。

    职场是做事的地方么？不对，职场是做人的地方。在职场中，人际关系重于工作能力，做人的要求大于做事的要求。

    但很多新人不晓得这些，他们认为进入职场，唯一能做的就是埋头干活。

    可是，埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，必须要做点别的事情，否则，就只能碰一鼻子的灰。

    为什么会这样呢？难道多做事也会有错么？难道帮助别人干活也会得罪人么？

    是的，这个世界本来就不是做的越多就越有功劳。

    干活大家都会，但怎么干，如何有效率的干，怎么干又不得罪人，这是个技术活，不能掉以轻心。

    之前讲过职场里的重要和次要，这一章接着说为什么你越干活就越得罪人。

    1、同事不需要你埋头苦干

    在职场中，相处时间最长的就是你的同事。

    而同事们是最不需要你埋头苦干的，因为每个人在职场，都有自己的工作方式。有些人喜欢偷懒，有些人效率很高，有些不爱加班。可如果你埋头苦干，你就会成为出头椽子，变得很引人瞩目。

    一个水桶的木板本来都是整齐的，老板以为只能装这么多水。可一旦你冒出头，苦干加班，那么老板会觉得，所有人都应该这么做。

    你埋头苦干，以为是自己的事情，但实际上却影响到了所有人。

    这会让你成为众矢之的，变作大家攻击的目标。

    所以说，有的人觉着自己好好干活，谁都没招惹，可最终却变作办公室的公敌。这绝不是因为你事情做的不好，而是因为做的太好。

    中国人的性格，就是不患寡而患不均，做的烂不要紧，反正大家都烂。偷懒也不要紧，反正大家都偷懒。可你一个人好好干活就不成，你出挑了岂不是显得别人没用？

    所以在职场里，比同事更出色更刻苦是有成本的，除非你确定自己能获得相应利益，否则就乖乖潜伏着吧。

    后发优势在中国，永远比先发更有用。

    2、上司不需要你埋头苦干。

    令人难以想象的是，就连你的上司也不需要你埋头苦干。

    很多人觉得，自己拼命干活，就算同事不喜欢，可朝夕相处的上司一定高兴啊。

    错了，而且大错特错。

    你拼命干活，是在给谁创造价值？是给老板，而不是你的上司。总的来说，你上司也是个打工仔，他的利益构成是和你一样的，都是赚死工资。

    你做事做的再好，也不能给上司创造价值，他为什么要欣赏你？

    而另一方面，每个上司都有自己的利益，你什么都不知道，只是一味干活，最后很可能损害到上司利益。

    绝大部分时候，上司的利益都来源于下属少干活甚至不干活。这是职场中隐藏很深的潜规则。

    你做的越多，上司的利益就被你侵害的越多。若长此以往，上司又怎么会喜欢你呢？

    所以你自以为能讨好所有人，其实是绝大部分人讨厌你，包括你的顶头上司。

    3、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。

    埋头苦干，对谁有好处呢？

    在全公司里也只有一个人，那就是老板。因为公司属于他，创造出来的价值都是他的，有人肯干活，他当然欢迎。

    但是否因为这样，你就可以埋头苦干了呢？

    并非如此，因为老板既是公司里最有权力的人，也是目光最短的人。