躲在胡同口的四位家长看老二又一次走后，来到了吴记餐饮。

    店不大，生意还不错，可见经营者有自己的门道。

    这是他们对吴记餐饮的印象。

    吴永柱见了，赶紧上前招呼：“几位有想吃点啥？”

    “我们想找这里的老板，好像叫吴大光。”话的男人是瘦猴的父亲。

    吴永柱不知情况，朝后厨喊了句：“大光，有人找。”

    “来了。”吴大光应和一声，走出厨房。

    落座攀谈，鸡杂的母亲，就是最厉害的女人，将信将疑的问：“刚才骑摩托车来回好几遍那个，是不是跟我儿子一起玩的老二？”

    “没错，就是他，他现在负责外卖这一块，现在在试营阶段，以后外卖哥不够，还会再招人，每送一次饭都有抽成。”吴大光解释。

    “那在你这能拿多少钱？”

    “我现在招学徒，学徒会少一点，一个月有两百，过了学徒阶段，看个人能力，就像我现在的厨师，保底工资是四百，干的好，月月照样拿五六百。”吴大光实事求是道。

    几位父母对视一眼，表示满意，他们在厂子上班，女工一个月有四五百就不错了，男工还要看厂子收益来算，换做偏僻一点的地方，例如吴大光老家的地方，一个月也就五百块，一个地方一个物价水平，市里的物价水平更高，比不起。

    “昨个我们的话，你别当回事啊，你的法子好是好，可我们那几个崽子，不成气候，给你干个两三就跑了，你找我们也没法子。”竹签妈出难题。

    “这个你放心，我会给他们拟定一个合同，合同为期一年，一年内如果他们跑了，我有办法对症下药，几位放心，绝不牵扯家里。合同拟定好，我会让他们带回家，给几位看看。”吴大光道。

    几位一看就是厂子上班的，对于劳动合同懂的比较多，在他们观念里，有了合同相当于工作有了保障。

    “那感情好，他们真要老实了，还得谢谢你呢，不听话的尽管训，训成老二那样的更好。”

    当孩子犯错，除了骂一骂自己的孩子，还会把责任怪罪到其他人头上，这也是父母的通病。

    这件事就算定下了，趁着老二没回来，几位父母告辞离开。