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第二十章 机关助理员

    “哎!”杨明峰答应着,瞅着处长的脸请示道,“您有什么具体的意见?”他的言下之意是,张总的指示我可够不着,就听处长您的。

    “当初说要增加库存,一切以完成任务为核心的是他们,现在说库存大的又是他们。”处长脸上带着几分不悦,翻阅着那份报告,“现在出了问题,得罪人的事情他们就不管了,推给咱们,真是……”处长说着抬起头,闷声道,“具体的价格你跟物资部商量。我想,除了贵重物资,只要有个合适的价格,让他们一股脑都处理了算了,别再占着库房,找我要管理费。”

    杨明峰明白了,处长的意思是多一事不如少一事,便郑重地说:“价格上就低不就高,您看这样行吗?”没想到处长听了没说话,只是翻眼看了他一眼。杨明峰意识到,自己又说错话了。国有资产,保值增值,谁敢说廉价处理?尽管处长是这个意思,可不能明说呀,自己具体操办的时候,心里有个谱就是了,哪有这么直白让领导表态的?还是处长有水平,表述成节省管理费,这就是保值增值了。

    处长冷了杨明峰几分钟,把手上那份报告推到他面前,简短地说:“你就去办吧,其他材料找小孟要。”

    找孟凡群要材料,杨明峰一听,脑袋都大了,可还不敢表现得怯战,诺诺的声音说:“那好吧,我找他要一份复印件。”

    要复印件?就是拿自己当“小三”呗,杨明峰的意思徐爱华听出来了。她脸上就显出厌烦的表情,对杨明峰阴沉地说:“没关系,你就找他要。我已经跟他说了,他手头上活太多,把这件事情转给你。”话都说到这个份上了,总不能让处长亲自给你写个条子吧。

    杨明峰现在逐渐体会到,咱国企的机关,一部分是履行的管理职能,就是按计划、职责协调组织,监督、考核各业务部门。还有另一部分的重要职能,形象地说,就是大领导手下的奴才。领导高兴起来,随便伸出个手指,就能把你支使到某个地方去。革命战士一块砖,哪里需要哪里搬;革命战士一块瓦,哪里需要哪里码。部队上这句话,用在辛勤的机关助理员身上,那是最贴切不过的啦。之所以这样,究其原因,都是源于领导决策的随意性和不确定性。

    杨明峰从处长办公室里退出来,在门口准备了片刻,才走进孟凡群的办公室。跟小孟过招,要慎之又慎,至少要准备三个回合的来言去语。

    杨明峰一进屋就注意到,小孟正在自己的位置上打电话。他故意走到他身边停留了几秒钟,以示找你有事。随后就很随意似的转到窗口前,掏出手机,假意闷头发短信。对这种没事找事的主儿,现在的斗争策略,只能是敬而远之。

    小孟的电话很快就打完了。可为了避免有偷听的嫌疑,杨明峰故意迟疑了几分钟才放下手机,刚一转回身要走过去,没想到这家伙噼噼啪啪拨号码又打开了。杨明峰怀疑,他这是故意的!然而,既然你是故意装出没事的样子,就别怪人家也是故意的了,有来有往嘛。既然都是装,就索性装到底。杨明峰想着,跟他办公室里其他人嘻嘻哈哈臭贫了两句,索性出门回自己办公室去了。

    杨明峰坐在座位上翻看手头上那份物资部打上来的报告。才看了几段,就乐了,心想,这种业务部门外行写的实打实的公文,怪不得张总和处长都不批他们的管理费呢。

    原来,打报告也要讲究个策略。只要是伸手(向上面要钱要物的)报告,一定不能拿自己说事。一味强调自己单位多艰苦,花费多么巨大,甚至摆出种种入不敷出的理由,往往适得其反。上面一句话,经费不够,开源节流,改进管理呀,你还有什么可说的。哪个单位的管理没有一点儿可改进之处呢。

    正确的写法是:应该从大局出发,从有利于工作的角度去写。比如说物资部,明明是要钱,可绝不能说要钱。要说为了
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