子上，方便前来应聘的人了解公司，写着招聘岗位和待遇易拉宝摆在摊位旁边显眼的位置，让人一看就知道公司要招什么岗位，要求什么专业，待遇如何。    王倩也专门找人印制了一些天润的宣传折页，上面简单介绍了一下公司的现状，以及公司的模式。    现在好多人一看到投资公司，第一反应就是拉客户的。    好多人在面试的时候，都是先问一句，公司是不是拉客户的。    每次陈伟他们都要解释半天，告诉面试人员，天润不是拉客户的，天润是做交易的，也就常说的私募。    一说私募，好多人就明白了。    所以王倩在宣传折页上，第一句话就是：天润投资有限公司，成立于2019年12月，是一家私募投资公司。    易拉宝上面也写了几个公司要招聘的岗位，包括行政、人事、财务、风控、以及交易员。    其中行政、人事、财务的待遇写的都是四千到两万，风控写的是六千到五万，而交易员的待遇，则是两千到十万。    这也是按照天润的实际情况来写的。    甚至，还写少了。    像上个月，好几个新人的工资已经超过十万了。    但是，当这个易拉宝摆出来之后，好多路过的其他公司招聘人员都笑了。    “我说兄弟，你们这也太6了吧？你们干脆写个两千到一百万行了！”    有人打趣道。    都是干招聘的，这种小伎俩大家都玩的很溜。    尤其是很多销售类岗位，待遇写的是两千到一万，那基本上就表明工资两千，至于一万，那就看你的业绩了，业绩好，确实有可能拿一万。    当然，难度那就另说了。反正这个岗位确实是有希望拿到一万，所以这么写也不算欺骗。    但是，天润这边直接写了个两千到十万，这在很多人看来，就有些夸张了。    十万有可能吗？业绩好那真有可能。可对于一个新人来说，想拿到十万，那几乎是不可能的事。    这么写，那纯粹就是忽悠人了。    而且，现在的人都不傻，一看写的这么离谱，想都不用想就知道是忽悠人的。    想要用这种方法吸引人，那也太天真了。    好多其他公司的招聘人员，看向陈伟他们的眼神都跟看傻子一样。    陈伟他们自然是心知肚明，却也懒得理会这些人。    陆陆续续的，前来找工作的毕业生都到了。    有的是独自来的，有的是三五人结伴而来。    在经过天润摊位前，看到易拉宝上写的岗位待遇，好多学生先是吃了一惊，继而恍然大悟般的笑了，然后摇着头走了。