一位高管之后，本来所有人都还在担心会不会发生人事变动，结果一切照旧没变。

    不只是如此，拖欠了他们半个月的工资和奖金，也都如数发下来了。

    公司晨会上。

    站在所有员工的面前，吴俊贤脸上带着灿烂的笑容，拍了拍手说道。

    “从今天开始，我们就是云梦集团这个大家庭的一员了，让我将欢迎的掌声，送给新来的董事会监理兼副总——李晓峰先生！”

    站在一旁的年轻男人点了下头，一丝不苟地说道。

    “大家好。”

    吐字清晰，言简意赅，像极了他那毫不拖泥带水、办事儿严谨的风格。

    啪啪啪——

    暴风骤雨般的掌声响起。

    不管以后公司是谁家的，至少现在是有钱发了。对于这里的员工们而言，谁给他们发钱，谁就是他们的金主爸爸。

    “云梦集团不会干涉我们的具体经营活动，不过集团方面会在大方向上给予我们必要的支持和指导。”

    说着，吴俊贤揭开了身后白板上盖着的幕布，展露了《部落冲突》这四个大字。

    看着小声交头接耳的员工们，他清了清嗓子，提高了音量继续说道。

    “从今天开始，在《丝路霸主》的运营策略不做调整的基础上，我们的工作重心会转移到新游戏《部落冲突》的研发。”

    “新的一年里，希望我们大家能够再创辉煌！”

    啪啪啪——

    掌声中，晨会结束了。

    李晓辉回到了自己的办公室，打开了电脑，和母公司的林总连线了视频电话。

    “晨会开完了？”

    “开完了。”

    “感觉如何？”

    李晓峰想了想说道。

    “很有活力的一家公司，但有几个问题还是得注意下。”

    林君认真询问。

    “什么问题？”

    对于李晓峰的意见，林君还是相当重视的。这位牛人是他用五十万的年薪从夏海投行挖来的，当初在运营共享单车项目的中期，就一直在帮他打理一些细枝末节的工作了。

    办事儿认真，性格严谨。

    林君觉得，尤其是严谨这方面，自己都得向他这位前辈多多学习。

    “吴俊贤在公司里的个人威望过于强势，我们得适当地削弱一些他的影响，以降低集体离职或者职务腐败的可能。”

    林君转了下笔，问道。

    “我们集团奉行并购不干涉策略，插手人事会不会影响后续的合作？”

    “不干涉不等于不过问，吴俊贤本人也对我们在发展的大方向上给予指导的策略是认同的。关于这点，我有和他沟通过。”

    顿了顿，李晓峰继续说道。

    “无论如何，增强母公司在子公司员工们心目中的存在感都是有必要的。毕竟现在他们是云梦集团的一部分，代表了我们一部分的声誉。在享受着这份光环的同时，它理应打上我们的烙印。”

    林君点了点头。

    “这个确实，你打算怎么做？”

    李晓峰继续说道。

    “我建议扩大编制，扩招一批员工进来。新招员工可以先调去云梦集团的母公司那边培训一两个月，然后再调回这边。”

    听到这句话，林君心中微微一动。

    “我倒是有个想法。”

    李晓峰说道。

    “您请讲。”

    林君继续说。

    “你既然说到了集体离职的事儿，我寻思着今年春节档发不出来奖金的手游公司应该不少吧。”林君脸上浮起了一抹灿烂的笑容，继续说道，“正好我这儿有个备选的投资标的，因为报