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    陈汉升这边安抚了小鱼儿，会议室里关于“对赌协议”的讨论也慢慢停止了，其实大家都不是傻子，今后的一年里，可以想象销售部和网络部的“惨状”。</p>

    用一句话来概括：往后余生，加班是你，值班是你，通宵还是你。</p>

    这很明显就是大老板陈汉升在“钓鱼”，不过因为饵够大，新厂的厂长加股权激励，按照果壳一年后的规模，这个职务年薪应该就是千万左右了，所以崔志峰和黄立谦心甘情愿的上钩。</p>

    其他高管都是一边酸溜溜的羡慕，一边抑制不住的懊悔，机会都是转瞬即逝的，没想到被老崔和老黄给抓住了。</p>

    紧接着，孔静又把奖励标准拿出来讨论，陈汉升没怎么参与，任由管理层自行讨论，不过哪个部门比较重要，大家都是心里有数的。</p>

    比如说产品设计部，果壳手机能有这样的成绩，外形设计和颜色搭配占据了很大一部分功劳，尽管陈总也提供了很多理念，不过“把空想转化为实物”的还是这个部门。</p>

    陈汉升曾经当众夸过产品设计部门的负责人黄柏涵——以后每顿饭都要给你加鸡腿。</p>

    再比如说果米联合研究院，这是果壳手机的“亲妈”，研究院的级别非常高，郑观媞和孔静是这个研究院的大boss。</p>

    又或者生产部门，这是非常熬人的一份工作，果壳的生意越好，员工越是辛苦，所以不管什么性质的奖励，都不能丢下这个部门的。</p>

    ······</p>

    结果定下来以后，陈汉升对比一下王梓博能够拿多少奖励，原来有差不多5万多块钱。</p>

    “再加上暑假时的4万块，王梓博都能买辆夏利了，这狗东西，以后和边诗诗的小日子倒是不错。”</p>

    陈汉升心里想着。</p>

    下面又是布置相关任务，毕竟还有两个月就是春节了，果壳肯定要举办相关活动，甚至联合线上线下的其他企业一起举办。</p>

    会议的最后，陈汉升没有对具体内容进行总结，这是孔御姐的任务，他反而对工作汇报的方式提出了明确要求。</p>

    “大家知道，我不仅仅有果壳电子，手里还有一个风投公司种子资本，时间是很难管理的。”</p>

    陈汉升斜仰在椅子上，一边说话，手指关节一边“咚咚咚”的敲击着桌面：“所以某些正在商讨的事情不要拿给我审批，当然太重要或者太特殊的例外，原则上我是只看结果的。”</p>

    “就比如今天的奖励标准，你们把我拉上一起讨论，说真的也没什么效果啊，以后尽量发邮件就好了，我如果觉得不太妥当，自然会主动找你们谈话。”</p>

    “我又没想着当首富，赚点小钱就很满足了，有机会再去大学里开个讲座，听到别人叫我一声陈老师，我就很开心了。”</p>

    “我不希望十年以后，我最后悔的事情就是创立了果壳电子。”</p>

    ······</p>

    聂小雨听得直摇头，陈部长的意思很简单，公司里的日常小事不要麻烦他了，除非很重要的特殊项目，还像以前一样以邮件交流为主。</p>

    “真是会偷懒。”</p>

    小秘书撇撇嘴：“还后悔创立了果壳电子，悔创果壳陈英俊？”</p>

    陈汉升这个圆润的逼装完，会议就正式结束了，陈汉升回到自己办公室，还没坐两分钟，网络部的总工程师黄立谦突然过来了。</p>

    陈汉升递了一支烟过去：“老黄啊，什么事？”</p>

    “其实，也没什么大问题。”</p>