版太粗糙，第二版又太啰嗦，沈总的话你没听见啊？

    这话是你说的吧？余歇不乐意了，这他妈算是怎么回事儿啊？

    余歇说：我做这种项目不下十次了，这类应急预案写了没有十个也有八个，你没来当经理的时候，我就已经在写应急预案了，这东西在项目中的意义、应该怎么去完成，我比你清楚得多。

    余歇，你什么意思？

    我的意思是，你在故意整我。余歇终于忍不了了，直接往椅背上一靠，冷着脸对他说，我知道是因为什么。

    赵经理火大地拍了一下桌子：你能干就干，不能干就趁早把这位置让出来，自己工作做不好，跟我这儿阴阳怪气的。

    是我工作没做好吗？余歇倒是不急了，他直接被气笑，明眼人都看得出来是怎么回事吧？

    这时候，沈问言的助理敲响了会议室的门。

    赵经理在吗？

    会议室正在吵架以及看热闹的人同时望向了门口。

    助理说：啊在呢啊，沈总让你现在去他办公室一趟。

    赵经理郁闷地叹了口气，摆摆手让大家先散会。

    余歇，你的事我们等会解决。

    余歇理都没理他，起身就走了。

    妈的，大不了辞职不干了。

    余歇怀着这样的心思快步走在最前面，但走出几步之后又想：操，老子才不辞职，我要是走了，岂不是让你个小人如愿了！

    他回到了工位上，苦着一张脸开始其他的工作。

    不过，这个世界上永远不缺比自己还苦的人，当余歇一肚子气的时候，他的经理已经敲响了沈总监办公室的门。

    沈问言才是真的气到了。

    一开始他只是觉得这个赵耀有些针对余歇，出于护短的心理，有点不高兴，结果这会越开他越觉得不对劲，一个公报私仇的人，不可能做好自己分内的工作，今天就算赵耀针对的不是余歇而是别人，沈问言也不会坐视不理。

    赵经理敲门进来，沈问言摆手示意他把门关上。

    余歇在外面看见那扇办公室的门关了起来，翻了个白眼。

    沈总，你找我？

    坐。沈问言让赵经理坐下，自己也坐到了椅子上。

    沈问言这人平时在余歇面前毛手毛脚的，但工作中遇到事情严肃得吓人。

    他黑着脸看着赵经理，语气不善地说：刚才你部门的同事都在，我给你留了面子，有些话没说破。

    沈问言的一句话就让赵经理冷汗下来了。

    我不知道你平时都是怎么跟其他同事相处的，可能你有你的办事风格。沈问言说，但据我所知，这个组人手本来就不够用，除了今天入职的设计，运营专员的人数也比其他组少。

    赵经理坐得笔直，双手握在一起搭在腿上。

    你不觉得应该把劲儿用在刀刃上吗？

    赵经理点了点头。

    友善地提醒一下，沈问言身子微微前倾，这是公司，而且你不是老板，所有人都是来打工的，你比别人高一级，并不意味着你可以处处刁难而对方无可奈何。拿钱干活，看的是个人工作能力，是工作能力，不是整人的能力。