很熟了？”

    严子书不动声色地说：“我们是有工作上的联系。”

    傅为山又审视地问：“那么你想负责和东云合作的项目？”

    严子书依然很淡定地回答：“如果公司有这方面的安排，我当然会全力以赴。不过我认为，这一块业务我算不上专业出身，总办会应该还可以讨论出合适的人选。”

    他的语气不似作伪，傅为山想了想，觉得傅金池那个老狐狸，嘴上推荐谁做项目，想必也是口是心非的，没准只是在挑拨离间，便暂且压下了怀疑。

    十八、

    只是怀疑的种子一旦偷偷埋下，即便一时死寂，你也不能确定，它是不是真的永远不会生根发芽。毕竟它生长不需要阳光，不需要雨露，只需要一张颠倒黑白的嘴。

    严子书何尝不知道这一点，也不是不清楚傅金池在耍什么心机。

    他无非是通过各种日常大事小事，一点点瓦解傅为山和“得力下属”之间的信任关系。

    考虑到对方反派BOSS的立场，这种行为倒是符合逻辑。

    甚至还不乏几分狡诈。

    但不管傅金池怎么说，或者傅为山怎么想，按照公司决策程序，英瀚集团与东云银行在艺术金融领域开展合作项目，总负责人的人选确实要经过总办会研究讨论才能决定的。

    这个议题很快经过审批，等到了会上，大多数与会干部倒也都提名了严子书。

    一来，他确实是比较合适的人选，能力不差，也很熟悉这个项目前期的筹备工作。

    二来，那天酒桌上，客关总监和其他同事也都在现场见证，既然已在秦茂生面前把话说了出去，而且对方也相信了，若是之后再换其他人，不免显得己方朝令夕改。

    从理智上来讲，傅为山也知道是这个道理。

    但原本顺水推舟的一件事，让傅金池牵着鼻子走，他就是感觉心里不痛快。

    其他人不知他在别扭什么，只都以为，他肯定会偏向自己的亲信。

    毕竟按照正常人的看法，做老板的必定会给左膀右臂安排一个可观的职业前景。

    哪怕是画大饼，也该做出点姿态，不然难免会被认为刻薄无情，有失人情味。

    碍于面子，傅为山也只能大度一些，面无表情地拍了板：“与东云的合作项目，对公司的意义重大，那严子书就把手头其他的事放一放，专心负责跟进吧。还有什么要补充的吗？”

    会场静默片刻，没有人提出反对意见。

    同样与会的严子书起立，上道地表示：“多谢傅总和公司的信任和栽培。”

    表明自己念的是傅为山的好处，与别人无关。

    这种温驯的态度，才总算让傅为山心头痛快了一点。

    这也算展现了自己的用人之量。傅为山说服自己，索性就这样安排吧。

    从会议室走出来之后，便有高管拍着严子书的肩膀玩笑，揶揄说严助的名片可要找行政部重印了，毕竟马上还得加个“项目总经理”之类的名头上去了哈哈哈之类。

    只有个别人皮笑肉不笑地说：“严助虽然年轻有为，只怕是‘太’年轻了，突然要带这么大的项目，想让那些资历老的员工信服，恐怕也不太容易吧。”

    这个“个别人”是一个叫做李长安的副总裁。

    李长安虽然姓李，但论亲戚关系，却是傅为山的表弟辈——他母亲是傅家嫁出去的女儿。

    因着英瀚是家族企业，不论如何现代化改制，上上下下的关节里，七大姑八大姨堂表兄弟仍然可以论斤计算。这种裙带关系是无法完全避免的。

    李长安比较会讨傅三叔欢心，所以坐了个“副总”的位子，但惯常也是尸位素餐的主儿。

    刚刚在总办