突破计划迟迟没有进展。

    一个月后，盛少游在月度综合会议上发了一次很大的火。技术研究组的组长全程低着头，大气都不敢出。他们的庸碌和无能让新上任的太子暴跳如雷。

    “上个月明明告诉我说有了一些进展，结果呢？都是空话！监察组研究后发现，你们所谓的技术成果！百分之九十九都来自HS的公开数据库！这他妈的算什么进展？！真是越活越过去了！我要的是真实的突破，而不是你们为了糊弄我交的这些狗屁差！”

    盛放在位时，技术应用小组每年都拿着大量科研经费，却迟迟无法交出像样的研究成果。盛少游认为，这和整个科研组过于温吞的氛围和与贡献不符的优越薪资待遇有关。在他接手公司后，立马进行了一系列大刀阔斧的改革。不仅在人事层面第一次将盛放技术应用科研组的薪资与绩效挂钩，还成立了研究成果监察小组来应对强压之下的敷衍舞弊。

    此次例会后，科研小组的组长被裁撤，P8、P9的领导岗位上首次出现了年轻面孔。

    盛少游在办公室气压极低地坐了一整天。

    临近下班前，陈品明敲门进来，递给他一份账单和一只牛皮纸袋。

    “盛总，这是舒小姐这个月的消费账单。”他恭敬地把账单交给盛少游过目。

    那个叫舒欣的Omega一个月刷他的副卡花了一百多万，一比二的配货之下，买了一个爱马仕鳄鱼皮minikelly二代的J5亮面银扣，三套香奈儿成衣，和七八双鞋......盛少游对伴儿一向慷慨，瞥了个总数就埋头签单，随口问陈品明：“那是什么？”

    “哦，这个。”陈品明把牛皮纸袋放到了桌上，袋子装得很满，鼓鼓囊囊的，他解释道：“这是HS的花秘书托我转交给您的。”

    牛皮纸袋里装的花咏还给盛少游的第一笔现金，一共两万，里头还附有一张他亲手写的感谢便签。

    盛少游突然想到花咏住的地方，又低头看了眼那两沓钱。这些不知道怎么样省吃俭用才能挤出来的钱，估计只够买舒欣那个鳄鱼皮的一个五金扣。

    对比之下，盛少游更觉得这个兰花味的Omega还挺有意思。

    像花咏这种会拒绝做盛少游的伴游，宁愿舍近求远地出卖劳力赚辛苦钱还债的人，在这个时代实在已不太常见。

    那朵漂亮的兰花大概是当今濒临灭绝的稀有品种，是自尊心很高的那种超级死脑筋。

    可这年头，大概连中学生都知道凡事要讲究“利益最大化”了吧。