着在集团内部的相关公司或者部门实习并步步高升；

    二是作为建筑师的助理或者秘书开始，在同样拥有证照的前提之下直接以秘书身分大行方便之路，最后受到赏识或者亲自争取主持案件。

    前者无论再如何功成名就都不会有任何瑕疵，后者则或多或少会遭受质疑或者诟病。

    许誉琛在乎这种诟病吗？

    孙靖瑄甚至有股冲动，就想将他带在身边，给他大开方便之门──然而她很快压下了自己的想法，在许誉琛又乖乖坐回自己的临时座位后才开口说道：「我过不久就要身兼集团那边的工作──或者说我必须逐渐将重心转往集团那边去，之后在靖这里，你有什么打算？」

    许誉琛有自己的直属上司，只是最近因为接办了孙靖瑄直接交代的案件而总是越过自己的直属上司与孙靖瑄面谈。

    许誉琛的直属上司是个与孙靖瑄一般左碰一点建筑、右沾一点设计的技术人员，或许因为将届退休的缘故，对于这种越权上报的事丁点也不在意，只是会看着许誉琛平常的工作，见他鼓足干劲、也就没怎么管。

    简而言之，他并没有遇上什么被归类为办公室政治的状况，能够安心地完成自己的工作。

    许誉琛搔了搔头：「我想努力点把证照考上，再以加入建筑部门为目标努力。」

    现在的他还是菜鸟，还没被完全划分部门与职位。

    建筑师证照考试每年的合格率最高也不过百分之六，许誉琛作为Ａ大高材生也曾于在学时挑战过一次，由于缺乏实务经验而名落孙山，而向来在求学之路一帆风顺的他也快速找到自己的缺点，这才决定往能够使自己最快成长的公司投递履历，在入职后又不计较得失地加班与学习。

    有梦想在自己眼前吊着，再怎么样也要努力向前。

    虽然稍加冷静过后的孙靖瑄尊重他的想法，也愿意给他时间慢慢学习，但这也不妨她透露几分接下来自己的安排予他：「集团春酒以前我会将公司的事情安排好，接着公司的建筑部门、设计部门以及业务部门和行政部门我会各拔擢一名主管出来，再从中挑两人作为公司总管──接着也就是先前申请在职进修的事情，你真的不打算申请？」

    「我的实务经验太少，就算申请在职进修，也只是越往理论派靠拢，对我的职涯不利。」

    「你想清楚就好。」孙靖瑄虽然回了这么一句，但满眼是对他的欣赏与对他决定的赞同，又道：「公司里我依旧会挑几名要训练的人才出来──你会是其中之一──接下来你要加的班可能不比我少，你愿意吗？」

    许誉琛苦笑道：「我怎么可能不知好歹？」

    「以前我也这么筛选过公司里的人，但也不少人宁愿放弃加班费、放弃被擢升的途径离职，没有离职的那些到现在也就是那样……嗯，就像是做你隔壁的那位。」并不是所有人都想要往上爬，有些人找了个如「靖」这样的好公司后，更倾向安乐地在原本的位置上待到退休，而孙靖瑄也不会因而嫌弃他们，总之只要有足够的能力和够好的实绩，他们爱在自己原本的位置上待多久就多久。

    彼得原理这种简单的概论，她还是读过的。

    许誉琛忽地感叹了一句：「妳对待公司，就像是对待自己的小孩一样。」