而是在自己已有半年没踏足的「靖」当中──

    这事还得从孙靖瑄刚踏入集团的那几个月开始说起。

    由于她身边需要带着几名亲信入主集团，因此「靖」那头也开了新职缺，再许久没有职员辞职的公司中久违地招聘了新人，而那些新人她刻意没有亲自参与面试，而是交由新拔擢的主管筛选。

    孙靖瑄必须将自己的重心放在集团总部上，除却集团内部事务，也必须和国内外的各大客户一一见面，因此所有关乎「靖」的事务就变成了「靖」的高阶主管前往总部亲自向她例行汇报。

    这回的问题倒不是出在主管上头或者公司营运上头，而是看在「靖」的福利而投递履历并且通过筛选的职员身上。

    新进的职员就别期待他们有着对公司的认同感与忠诚度──或者说为了自身安逸而愿意安分守己的态度──然而当中有几人进来不久后觉得自己的工作稳当了，便将心思都放到了工作以外的地方去。

    当中一名职员曾看过孙靖瑄几回，忖着自家老板与自己年龄相仿、又是集团千金兼之未来掌权者，便想要找机会在她面前表现一番，原本也是没有机会，直到一回偶然搜寻到先前关于孙靖瑄与许誉琛的绯闻后便转了心思。

    恰巧又碰上了许誉琛在林呈安手下学习的时间届满将要回归公司、又有周刊的人循着社群网络找到该名职员想要打探消息，他为了蝇头小利，便胡乱编造了许誉琛攀龙附凤、妄图「少奋斗三十年」，以及孙靖瑄包养小白脸并为其铺路的种种事迹。

    他的用词很谨慎，都是「谁知道」、「搞不好」这样的语句开头，又检查过自己的社群网站并没有什么不妥，这才心安理得地收下了一笔小额的故事费，然而等到事情爆发出来时，周刊的记者写得绘声绘影，倒不是指没有名气的许誉琛与孙靖瑄的关系，而是一句「有钱人的私生活你想不到？知名集团接班人疑养小白脸！」标题，给孙靖瑄再次推上了媒体版面。

    --

    作者偷偷说：再十一章完结，还有一章番外～

    第53章

    |

    0053

    第五十三章

    比起从前只作为「靖」公司的老板与睿兰集团千金的的孙靖瑄而言，「睿兰集团接班人」的绯闻显然更具魅力。

    姑且不提一般百姓至多只会将这样的花边新闻作为茶余饭后的闲谈，一般股东看的也不过是公司的财报与潜力──对于集团本身与旗下多数公司多连年以上配息的睿兰集团而言，这则花边新闻并无法撼动其地位，就算拥有短期小幅震荡，也很快会回稳，问题只在于内部公司人心的浮动。

    虽然集团旗下公司绝大多数都由孙、喻二家亲戚掌控，但也有如陈哲文那样的小人存在，就担心先前二堂叔那头的问题才不着痕迹地弥补到一个段落，又有其他「有心人」伺机而动。

    一年前，在她猜测二堂叔的公司可能出了些问题后，也告诉父母让二堂叔等及时补救，然而要将被悄悄收走的股票要回收不是短时间一蹴可几的模式，只能在最初暂时止血，至于那有问题的陈哲文被二堂叔暂且「委以重任」开发新案件，并在将他调离职位时迅速地排茶有关他经手的一切，这才发现原来二堂叔的公司不但股票被人偷偷收购，就是业务上也破了一大口子。

    有一大部分的客户竟只认陈哲文、不认其他主管，甚至听信陈哲文的胡言，觉得二堂叔将来的接班人虽是六堂哥，但指名定要陈哲文辅佐──可谓司马昭之心，路人皆知。

    孙睿龙与喻文兰夫妻俩之所以能「放心地」将大部分的集团事务几乎交由孙靖瑄与几名助理打理，有一大部分的原因便是得亲自弥补二堂叔的公司破口，将重要的客户与合作伙伴给一一拉回。

    至于那陈哲文有着「