道可道，非常道。

    对某些人而言的整体利益，对另外一些人来说只是局部利益。对某些人来说只需要把握原则就可以的，对另外一些人来说却需要一丝不苟。

    例如，对于企业而言，一个项目的推动，高层关注的是整体收益是否达到了理想的预期，而具体工作人员要把握的却是细节上的准确，这个细节对于工作人员来说就是全部，就是整体，一旦准确性失真，就会因此而受到责罚。

    然而，如果具体工作人员拘泥于细节的精确，又会加大项目的成本，损害到了整体性的利益，同样也会遭到高层的责难。

    是进亦忧，退亦忧，然则何时而乐耶？

    只有你站在一个更高的角度上，以整体性利益的眼光俯瞰你的工作，在这时候你才会掌握这样一种管理技术，牺牲微小的局部利益，去换取整体的更大利益。

    也只有在这种情况下，你的价值才会得以提升，才会避免让自己成为更高层的“大事从道”的牺牲品。

    所以，人在职场，最有价值的不是你所做的工作，而是你的思考。

    行动是没有意义的，只有正确的行动才有意义。

    正确的行动源于正确的思考。

    正确的思考源于正确的利益权衡。

    只有正确的利益权衡，才是纵横职场战无不胜的利器。

    大事从道，小事从权。无论是道，还是权，都是更大的利益。