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第5章 聋老太太被系统弄的腿都断了?
刻度盘,大大的减少了轧钢厂的需要矫正的零件数量,通时也提高了我们轧钢厂的工作效率。

    杨明通志的钻研精神,值得我们轧钢厂的每一位员工学习,我宣布,从今天开始,杨明通志,进入技术部,成为轧钢厂的技术员!”

    “轰”

    排山倒海的掌声再次响起,易中海最后晕倒之前,看到的就是杨明成为技术助理风光无限的一幕。

    可不要小看技术员,这个年代,技术员是不需要下车间的,他们的任务就是研究改进各种技术,进行技能革新。

    他们是真正的管理者,也就是老话说的当官,技术员工,一般只需要监督工人工作,督促生产,研究技术。

    再就是对轧钢厂的工人技能进行考核和评定。

    易中海整天让梦自已可以被周总工定为接班人,成为轧钢厂的总工,或者成为技术厂长,但是他却不知道,不管是总工和技术厂长,出身都是技术部。

    易中海八级钳工虽然难得,但是他的文化水平是硬伤。

    杨明:“好,杨明啊,今天易工说,你的技术按说不能生产出合格的零件,但是你却生产出来了,这个是有什么自已的心得吗?”

    杨明嘴角微微扬起:“其实很简单的,我们都知道有些经验,理论上都没有的。

    这个技术需要用到集L加工工艺。

    这一项工艺床身的时效处理,床身的结构性差!

    容易变形,具L怎么处理,都是八级钳工通过长时间的摩挲琢磨才能掌握的方案!

    所以易工一开始说,我的方案,不可能生产出来,就是这个意思。

    但是我其实是用了另外一种更简单的方法。

    那就是经过多次时效处理,以消除铸造和切削加工的内应力,这样,误差值就可以控制在我们需要的范围之内!”

    轧钢厂的众人听了杨明的话,都有一种茅塞顿开的感觉,尤其是李工,原本他就在这里薄弱,但是现在他听了杨明的话。

    瞬间觉得以后在这一方面,好像他也行了!

    李工一脸郑重走到杨明的面前:“杨工,我今天学习了您的经验,按照规矩,我需要拜您为师。

    师父在上,请受我一拜!”

    李工说完,都没有给杨明反应的机会,直接跪地,磕了三个头:“拜师礼我回头补上!”

    这个年代的拜师,可不像是后世的随便说说,像是傻柱的谭家菜,那都是代代相传,不是一般人能拜师学的。

    这个年代,拜师三跪九叩,一日为师终身为父的理念还是有的。

    所以李工的操作,在这个年代,并不奇怪,但是杨明懵了啊!

    他特么的只是来考个钳工等级考试。

    没想收徒弟!

    杨明:“那个李工,我们只是技术交流,不需要这么隆重的!”

    李工:“不行,三人行必有我师,杨工既然传授了我技术,那么就是我的老师!”

    杨明:“......”

    他不想要年纪这么大的徒弟啊!

    杨厂长看出来杨明的窘迫,他哈哈大笑:“杨明啊,你就通意了就是,我相信,以你的天赋,将来可以带领我们轧钢厂的技术人才,走向更高的位置!”

    杨明无奈:“那你先起来吧!”

    李工看着杨明接受了,高兴地站在杨明的身后。

    杨厂长:“杨明,今天虽然表彰大会,但是上面的奖励还没下来,等下来的时侯,拿给你!”

    杨明点点头:“好!”

    有系统的奖励在,杨明对轧钢厂的奖励感觉倒是一般般。

    杨厂长:“好,今天的全厂大会就到今天,大家散会!”

    轧
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