热门推荐 第38章
跟随林薇两个月以来,林薇一首认真、耐心地教导石磊业务知识,从未轻视过这个后辈。
在入公司仅两个星期时,石磊曾在午餐时随口提出一个关于如何改进文件的建议,并附上了相关依据。
林薇露出调皮的笑容,同意了他的意见,并说:“我非常欣赏对工作有合理想法的同事。”
当石磊向田主管进言他对工作方面的想法时,林薇也在石磊结结巴巴的解释后给予了支持。
由于她扎实的专业知识,有些业务难题,同事们都向她请教,她也是来者不拒,都会耐心的给予他们解答。
同事们也得到了她们要的结果。
此外林薇跟同事之间的关系也非常融洽。
石磊的前辈姗姗,比石磊早西个月来公司,在公司里也很敬重她。
尽管林薇总是把工作和私生活的界线分得很清楚。
即便在公司,她也极力避免与李哲宇有任何接触,无论是聚会还是公司内部培训,她都严格遵守这条界限。
但是这个世界没有不漏风的墙,石磊得知林薇与人事部的李哲宇交往也是在那个时候。
李哲宇非常擅长识别应聘者的性格,并会根据应聘者的性格安排合适的工作岗位。
自从他参与招聘和分配、培训、绩效工作以来,公司的人才数大大提高,跳槽率非常低。
这家知香公司是一家涉足食品领域的公司,拥有众多部门。
因其产品的独特口味和品控得到了市场的高度认可,在全球经济发达国家都有销售。
事情也纯属巧合,上周西晚,公司同事们都己下班。
石磊因有些文件未处理完毕,在公司加班。
路过吴总办公室时,恰巧听到了哲宇跟吴总的谈话。
石磊把自己工位上的磁铁卡牌翻到了“外出”的位置。
然后走到了林薇的工位旁。
把刚才林薇要求的文件放到她的办公桌上林薇拿了