面试官眨了眨眼，笑着将一份文件推了过来，说：“这是合同，您可以先看看，要是觉得可以接受，我们今天就安排入职。”

    “嗯，我看看。”

    周易捧着合同，逐字逐句看下来。

    五分钟后，他的脸彻底绿了。

    这特么……我就知道这不是什么正儿八经的工作！

    只见——合同第一条：工作的任何内容、细节均不得泄露，违反此规定者没收于本公司所有收入，并交付违约金（此例以违约条款为准），情节严重者承担一切法律责任！

    合同第三条：服从管理，听从命令，违反规定而导致的工伤、死亡，一概与本公司无关。

    合同第七条：职员一旦正常出现工伤、死亡的情况，公司会给予职员家属五倍的年薪收入作为赔偿！

    合同第十一条：每个月只有两天假期，除假期外的工作日内，职员不得随意离开工作区域，否则视为违约！

    合同第十五条：职员需配合公司的一切检查，包括但不限于身体、精神力、工作汇总等，职员需无理由配合！

    ……诸如这样的霸王条款还有很多，密密麻麻看下去将近有两百多条规则！

    而且这里面还多次提到工伤、死亡，这让周易不禁看的头皮发麻，一阵发憷。

    靠，这到底是打游戏还是打仗啊？

    这么高危的吗？

    怎么动不动就死啊残的？

    周易抬起头，不忍问道：“咳咳，那个我问下，咱这工作的死亡率很高吗？

    怎么一大半都在说职员死了残了怎么办？”

    “唔，这个怎么跟您解释呢，要是技术够强，意识够稳，死亡率是不高的，要是……你就别跟我打马虎眼了，首说十个人里得伤残多少、死亡多少吧，这你们总不能骗我吧？”

    周易强行打断。

    美女面试官干笑一声，说：“据最新数据统计，伤残率60%吧，不过都是可休养性的，死亡率36%。