r>那个叫许愿的新人，到底是哪里吸引了他？

    第二天一早，许愿刚到办公室，便收到了一封来自总裁办的内部邮件。

    她点开邮件，发现里面是一项新的任务：为下周的重要客户会议设计一组现场展示方案。

    看着任务的标题，许愿惊得瞪大了眼睛。

    这种高规格的项目，通常都是由设计部资深员工负责，而她这个刚入职的小透明竟然被单独指派？

    “许愿，你要被磨练到极致了。”

    她苦笑着自言自语，赶紧整理情绪，投入到任务中。

    这时，同事们的目光纷纷落在她身上，有羡慕的，也有嫉妒的。

    “新人才来了几天，就能接这种重要项目，真是运气好。”

    “说不定是陆总的特殊‘关照’。”

    议论声传入耳中，许愿假装听不见。

    她知道，与其费心解释，不如用行动证明自己。

    许愿几乎连续熬了三天，终于完成了会议展示方案。

    方案定稿后，叶晴亲自过目了一遍，点头道：“思路清晰，视觉表现也不错，可以用了。”

    许愿总算松了口气，但她知道，最终的检验还在陆淮安那里。

    会议当天，她抱着方案提前来到会场，检查布置细节。

    不料，在会场门口，她正巧撞上了陆淮安。

    “许愿？”

    他淡淡地看了她一眼，目光落在她手中的方案上。

    许愿立刻站首身子，恭敬地回答：“陆总，展示方案己经准备好了，您可以随时检查。”

    陆淮安没接方案，而是径首走向会场，丢下一句：“跟上。”

    许愿愣了一下，赶紧抱着方案追上去。

    会场内，许愿正向陆淮安汇报展示方案的关键点，没说两句，就被他冷冷地打断：“你的逻辑太散了，听起来毫无重点。”

    许愿一愣，连忙调整语气，试图用更简洁的表达方