赵建国走到钱定钧秘书的办公室。秘书王学兵看见组织部长来了，赶忙站了起来，笑脸相迎：赵部长，您怎么亲自来了学兵，我有重要的事情报告书记，就在这里等，一会儿你通传一声。赵建国道。好的，淑娟部长在里面，估计再有个五分钟就出来了。小王笑着说。一般情况下，赵建国见书记也是提前预约，直接过来，显然是有重要的事。他是有资格插队的。哪怕是其他常委，只要不是县长和副书记，也得给几分面子。何况，今天上午来见书记的就是几个乡镇党委书记和大局局长而已，更是不会说什么。赵部长，我的事儿谢谢您啊！王学兵露出感激的神色。你鞍前马后服务保障书记，这是宁水最重要的工作，劳苦功高，解决副局是顺理成章的事儿。赵建国笑着说。话不是这么说的，我年纪轻、资历浅，按惯例，都是要先到副局级非领导职务上过渡一下，要不是您照顾，我哪能一步到位，解决农工办副主任呢王学兵很明白。本来，王学兵这次要解决副科级非领导职务，可赵建国充分发挥组织部的能动性，通过一系列运作，硬是挤出来一个县委农工办副主任，给了王学兵。县委农工办是以前的县农委改制而来，与县委办公室合署办公。农工办副主任虽然是部门领导，但还在县委办框架内，服务书记也方便，进一步使用到县委办副主任也顺理成章，属于最适合王学兵的领导职务。别看只是虚职变实职，这里面的文章可大了。如果这次只是调了虚职，一年后才能再调实职。现在一步到位，直接上了实职，这意味着一年后就能调整为县委办副主任。上了委办副主任这样的核心职务，解决正局就快了！多米诺骨牌一般！剩下都交给时间。可以到乡镇当党委书记，也可以到大局当局长。可能那时候他才35岁左右，再加上年龄优势，以后前途不可限量。仕途就是这样，一步快，步步快，一步慢，步步慢。尤其是在干部年轻的时候，积累的一点优势会滚雪球，越来越大，越来越大如同复利！就像著名作家柳青在《创业史》中说的，人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。所以，这个人情不可谓小！有人会说，王学兵都是县委书记的秘书了，提拔到实职不是书记一句话的事儿吗问这个问题的肯定是体制外的人。哪怕是县委书记，也不能随心所欲，为所欲为。而是要按照一定的规则、惯例，不能轻易突破。尤其是对于他的秘书，更得多考虑一层，以免引发不满。他需要分配的利益、处理的矛盾太多了，表面上必须一碗水端平。所以，赵建国绝对是王学兵的贵人，王学兵非常感激。这也彰显出组织部长的重要性，送的人情都是超级人情。这可是官帽子啊，在体制内，谁不想升官什么项目什么资金什么工程跟级别和职务相比，又算得了什么这也是为什么，组织部长的实际地位要远超于其他常委。组织部长办公会酝酿的人事方案，最后百分之七十都会变成现实。换句话说，书记关注不到的干部调整，组织部长往往能起主要作用。有很强的能动性可以操作！管钱的能穷吗做饭的会饿吗显而易见的道理。甚至有时候连副书记都比不了！因为县官不如现管。副书记虽然分管组织，但只是分管而已，部长绝对可以越过他直接跟书记汇报，书记也可以直接向他下达指示。事实上大家都是这么干的。如果副书记个人不够强硬，关系不够深厚，绝对指挥不动组织部长。组织部长同级对书记负责，向上对上级组织部负责，关你副书记什么事就算副书记有一天当上书记，那至少也是好几年后的事儿了，到时候组织部长肯定也调整岗位了。所以，根本不怕。行啊，学兵，你可是咱们县的青年才俊，又跟着书记，好好干，前途不可限量！赵建国鼓励道。突然，书记的门开了，宣传部长张淑娟走了出来。她以前是市委宣传部新闻科长，最近刚下来，还不到四十岁，是最年轻的常委。赵建国笑着上前寒暄。王学兵赶紧到钱定钧办公室报告，不一会儿出来请赵