这人不依不饶，是把他当垫脚石了啊！

    蓝水场畜牧场。

    前几天，一栋由临时仓库改建出来的小型礼堂，此时已经被完全启用。

    苏文宸背着手站在小礼堂的外侧的墙边，新刷的标语带着一股子石灰浆的潮气，混着厂区里淡淡的鸡粪味道，着实不太好闻。

    片刻。

    韩阳从房间里走出来。

    “场长，小礼堂都布置好了，按照你的要求，主席台两侧也各加了两面红旗。”

    随后朝着四周看了看，发现屋里布置的职工没有人出来之后，小声的看着苏文宸问道。

    “场长，这新来指导员究竟是啥职务啊？怎么一下来就去参观养鸡场去了？”

    “这是下来给人学习的，还是给鸡学习的？”

    “那可难了，你就把刀子架在鸡的脖子上，它也说不出一句话啊！”

    “甚至我估计不光说不出话，恐怕连蛋都不产了。”

    苏文宸直接笑着说道。

    “你怎么知道郑指导员，就没办法？”

    “至于这新来指导员是啥职务，你问新来的周书记去吧！”

    “反正最近新创造的东西多了去了，也不差这一个了。”

    苏文宸清楚现在制度管理还是比较混乱的，就连他们场里都有三套管理班子。

    虽然人都是那些人，可是名字还是不一样。

    至于新来的指导员啥职务，任命文件上面写的负责范围也是很模糊。

    苏文宸知道看一个人，别去看她说什么，而是去看她做什么。

    从对方一下来先去了解鸡舍，苏文宸就知道这人大概率就是奔着掌控畜牧场来的。

    不然也不会趁着他还布置小礼堂的时候，就

    这人不依不饶，是把他当垫脚石了啊！

    这不是平白遭职工怨恨吗？

    不过郑向红显然不想放过苏文宸。

    “苏主任觉得哪些问题需要斟酌？还是说苏主任对于周书记布置的思想学习压根持反对意见，亦或者是对职工们学习新思想有意见。”

    “另外我听说，场里还引进了外国人的白猪？我觉得苏主任现在的思想有点危险，应该好好做一番检查才是。”

    很显然她前面就是故意提出给先进工作者奖励学习时长，就是要让苏文宸要么同意要么反对。

    只要同意了，那么就相当于他在全体干部和主要管理层的面前认了输，这职工的怒火能分出去一半不说，对方的威信也要下降一大半。

    没有什么能比踩着在畜牧场里最有威信的苏文宸，更快树立威信的方式了。

    这样不管怎么样她的威信都树立起来了。

    这样连一把手苏文宸都被自己一来就踩在脚底下，那么场里其他的几个领导，自然就更好拿捏了。

    听到郑向红咄咄逼人的话语。

    苏文宸眯了眯眼睛，因为这时候他已经回过味道来了。

    这娘们不依不饶，明显是冲着自己来的，这是把他当垫脚石了啊！

    特别是今天才是对方。”

    “最开始引进白猪更是领导点的头，上面亲自派人引进，所以郑指导员你这是在当众质疑上面领导的决策？”

    苏文宸心里清楚，这时候能对抗对方的，也只有用对方擅长的。

    毕竟书里的话，其实原本的意义都是好的，可是偏偏有人故意掐头去尾。

    只截取选出一条或者几段对自己有利的话来说，前面的或者是在什么语境下的说的，是一句也不多说。

    这时候精通这本书真的就很重要了。

    苏文宸在没当上场长的时候，就经常翻阅目前已经发布的四卷毛选。