宋帼栋接过文件袋，认真地看了起来。

    过了一会儿，他合上文件袋，看着宋珑说：“这次竞标的公司都挺不错的，看起来都准备得很充分。这样吧，你告诉他们，从明天开始，每个月抽出三天时间来参加公司的例会。”

    “三天？”宋珑皱了皱眉，但也没反对，点了点头，“行，我这就去通知他们。”说完就转身出去了。

    回到办公室，宋珑按照父亲的要求，给那些参与竞标的公司代表打了电话。当然，因为宋帼栋的交代，他只说吧。”

    宋珑这么一说，高管们都愣了，然后低头看向桌上的文件。

    他们一看文件内容，脸上的表情那叫一个精彩。这文件是关于腾珑集团股权怎么分的，还有各种职责、奖惩措施，比如说谁升职快、业绩好、贡献大，谁就能往上爬。

    这方案吧，也不算太狠，但每个人的短板都暴露无遗了。只要他们稍微出点岔子，宋珑就能毫不留情地把他们给踢出去。这让他们怎么能安心呢？

    看着大家脸上变幻莫测的表情，宋珑笑嘻嘻地问：“各位，有什么意见不？”

    大家犹豫了几秒钟，都摇头反对了。这是宋珑和宋梦琪商量好的事，他们心里即使有别的想法，也不敢说呀，毕竟谁也不想丢了饭碗。

    宋珑笑呵呵地说：“既然大家都没意见，那我就说了，腾珑集团的第一步发展战略，现在开始实施了！”

    “说什么呢，第一步发展战略？”大伙儿被宋珑这话吓得一愣一愣的，这可是公司头等大事，怎么到他那儿就成了一小步了？他们是不打算听听咱们的意见吗？

    “得了得了，我回去歇会儿，你们麻利点儿把方案给我过目。”宋珑摆摆手，起身就走。

    宋珑一走，剩下的人就凑一块儿小声嘀咕上了。

    虽说他们不知道方案具体讲了什么，但看宋珑那脸色和股东们的反应，这方案应该不差，不然他们也不能这么淡定。

    这一来，大伙儿都觉得压力山大。不按这方案来，股东们肯定得一顿数落。而且，方案能不能行还得好好琢磨琢磨，毕竟关系到公司前途，搞砸了可怎么整。

    这时，一个四十多岁的哥们儿拉长了脸说：“各位，宋珑提的那条件，咱说什么也不能答应。要是按他的来，咱公司就真没发展机会了，再这么下去，早晚得被淘汰，绝对不行！”说完，他还恶狠狠地盯着宋珑的背影，眼里全是火，跟要吃了他似的。

    高层们一听，都不吭声了，谁也不想答应宋珑。

    “老张说得对，咱手里握着腾珑集团百分之二十三的股份呢，加上咱的产品，每个月入账好几个亿。再撑两年，咱自己的资金链就建起来了，到时候财富翻倍。所以，咱绝不能顺着宋珑来！”

    “没错，要是答应了，咱现在的优势就没了。而且，宋珑这家伙肯定不会善罢甘休，肯定还得提新要求，到时候咱怎么应对？”

    “哼，我觉得甭管那些股东怎么想，反正他们不会站宋珑那边，咱就按原计划来，稳扎稳打。”

    “对，我同意老刘的看法！”

    高层们你一言我一语地议论开了。

    “各位，你们这样吵吵能解决什么问题！”张总皱着眉，声音冷得跟冰似的。他没料到这些人这么短视，宁可不要眼前的利益，也不愿答应宋珑，难怪公司一直没什么大动静。

    “哼，你们这么干，是往火坑里推咱公司！”那些高管不服气地回呛。

    “啪啪啪……”

    这时候，一阵响亮的掌声传来，把他们的争吵给打断了。大伙儿顺着声音一看，立马愣住了。

    只见宋珑站在门口，一边鼓掌一边说：“不愧是腾珑的老同志，有你们这份执着，腾珑绝不会垮！行了，今