等代工的第一批肥皂送到检验车间时，周珂也恰好试制出了两块肥皂。

    最开始，周珂还在犯愁要去哪里搞试制肥皂的器材。

    却没想到，他只是在吃饭的时候和林工一说，林工下午就给他从车间的角落里面翻出来了一整套实验设备。

    林工看周珂目瞪口呆的傻样，还贴心地给他解释了一回：“前几年你还没进厂的时候，厂里搞过技术创新大比武，给咱们每个车间都分配了几套研发设备，如果需要用原料，可以直接去原料仓库取小分量的材料。”

    自周珂将上海厂的技术员架去检验车间，林工对周珂的态度就发生了明显的转变——好得大家都觉得反常！

    林工对车间的年轻人一般是比较苛刻的，但他比某些老师傅好，教手艺从来是教得清清楚楚，教到人会为止。

    就是脾气不大好，车间的年轻人都怕他。

    哪怕是车间主任，也少有得到林工如此好的态度的。

    同车间的刘万祥私下和林工打听，他是不是有意想要收周珂当徒弟，却得到了否定的答案。

    说实话，林工并不是没有动过这个念头。

    之前皂化车间的活儿都是重体力劳动，配置碱液和加热皂化都需要不停地搅拌，工人们要根据当天的温度，确定材料的比例，还得肉眼识别皂化程度也非常重要。

    但现在车间里面的设备几乎全换了，自动化水平大大提升，即便是像林工这样干了十几年的老师傅，也只能跟着年轻人们一起适应新设备。

    这新设备一上，只要按说明书放入符合要求的原料，最后皂化出来的成品就不会有问题。

    十几年的经验放到现在毫无用处，收徒这件事情，林工自然也就说不出口了。

    换了设备，最高兴的莫过于车间里的年轻人了。

    原先有些老师傅总是仗着自己有经验，对年轻人吆五喝六的。

    现在大家都在一个起跑线上，需要靠经验判断的步骤少了，体力劳动的步骤也少了，工作量一下子大减。

    周珂也直接受益，得以在上班时间完成研究工作。

    林工看周珂的肥皂也已经做了出来，周珂却还在不紧不慢地等着，准备下班了再去检测车间借设备。

    他可是个急脾气，等不了周珂这慢吞吞的，当即就抓上了人往检验车间走。

    路上，林工就对小年轻周珂教导起来了。

    “你们现在的年轻人，怎么一点进取心都没有。想当年我们在车间试做现在这套配方的时候，那是一刻都等不得。”

    “你啊，也不要有什么心理负担。没有配方是能够一次试制成功的。趁现在检验车间的那个老徐对你还有几分面子情，赶紧用上啊，回头他把你忘了，看你找谁插队检验去！”

    周珂跟在林工后面听他絮叨了一路，等到了检验车间，两人直接就往徐主任的工位去了。

    老徐正翻着今天新出炉的检验记录，看到林工，笑着将手中的文件放了下来。

    “哎哟，老林，什么风把你给吹来了呀。”

    林工指着周珂手上的两块肥皂：“来找你插个队，车间的小孩自己做了两块肥皂，想看看达不达标。”

    徐主任见了周珂，立马端起了车间主任的姿态，又不乏亲切地说道：“小周，你来了啊。”

    林工奇怪地看着徐主任：“老徐，抽什么风，怪肉麻的！”

    徐主任不满地瞪了林工一眼。

    还不是这个老林，一起吃饭的时候老说自己车间的小周如何聪明，如何机灵，如何在那些上海佬面前挽回工厂的声誉。

    且，徐主任还是事件的亲历者。

    听得他啊，真想立刻把周珂挖到他们车间来。