程凯，我们都不是当初那个人了。

    我知道你恨我。

    我不恨你，江雨薇淡淡地说，我只是不再爱你了。

    8

    一周后，绘天正式接管了远景的资源和人员。作为整合负责人，江雨薇需要重新分配项目和人手。她翻看着人事档案，看到了一个熟悉的名字——赵小韵。

    她也来了江雨薇问周宇轩。

    周宇轩点头：是的，她是远景最好的设计师之一，技术确实不错。

    江雨薇沉思片刻：安排她到李主管那边吧，我不想和她直接对接。

    明白。

    然而计划赶不上变化。当天下午，陆总又把江雨薇叫去了办公室。

    雨薇，有个变动。赵小韵的父亲刚刚联系我，希望她能在你的团队下工作，说是要向你学习。

    江雨薇皱眉：陆总，恕我直言，我和她...

    我知道你们之间可能有些过节，陆总打断她，但赵氏集团是我们的大客户，这个面子不得不给。

    好吧，我会妥善安排。江雨薇无奈答应。

    第二天，赵小韵来报到，她的态度出乎意料地恭敬：江总监，以后请多指教。

    江雨薇冷淡地点头：跟着团队好好学习就行。

    接下来的日子，赵小韵表现得非常积极，认真完成每一项任务，甚至经常主动加班。江雨薇不得不承认，她确实有才华和能力。

    两周后，一个重要的国际品牌项目需要指派专人负责。陆总建议由赵小韵主导，江雨薇监督。

    她的英语很好，而且这个客户的风格和她以前做过的项目类似。陆总解释道。

    江雨薇同意了这个安排，但暗中提高了警惕。她了解赵小韵的性格，知道她不会这么容易就接受自己的领导。

    果然，第一次与国际客户的视频会议上，赵小韵完全无视了江雨薇的存在，自行决定了许多重要事项，甚至在客户提问时抢着回答。

    会后，江雨薇把她叫到办公室：小韵，你知道这个项目的负责人是谁吗

    是我啊。赵小韵理所当然地回答。

    不，是我。江雨薇强调，你只是执行设计师，重大决策需要通过我。

    赵小韵脸色变了：江总监，我知道你现在职位高了，但也不用这样打压我吧

    我不是打压你，而是在教你职场规则。江雨薇平静地说，在绘天，我们讲究团队合作和流程规范。

    哼，赵小韵冷笑，不就是仗着陆总宠你吗当初在远景，要不是程总看重你，你能有什么

    江雨薇笑了：小韵，你搞错了因果关系。不是因为陆总宠我，我才成为副总；而是因为我的能力和贡献，陆总才重用我。

    赵小韵不服气地扭头离开，但江雨薇知道，这场较量才刚刚开始。

    接下来的日子，赵小韵处处与江雨薇作对，在团队会议上质疑她的决策，在客户面前表现得比江雨薇更专业，甚至暗中修改江雨薇已经定稿的方案。

    江雨薇并不着急，她知道实力才是最终的胜负手。在一次关键客户会议前，她发现赵小韵私自更改了汇报材料，于是默默准备了两套方案。

    会议上，当赵小韵得意洋洋地展示她的改良版时，客户明显表示不满。江雨薇立刻拿出了原方案：各位，这是我们之前讨论过的正式方案，刚才那个是团队的一个创意尝试。

    客户这才满意点头。会后，赵小韵气急败坏地质问江雨薇：你是故意的故意让我出丑

    不，我只是做了一个负责人该做的事——确保项目顺利进行。江雨薇平静地回答，小韵，你的设计能力很强，但要学会遵守团队规则。

    赵小韵咬牙切齿：你就是嫉妒我！怕我抢了你的位置！