第125章 关系是需要经营的
太好。
看到沈听晚脸上闪过一丝了然,ay知道她开始明白了。
“所以啊,你要主动‘刷存在感’!”
ay凑近了些,几乎是耳语般说道,语气带着几分“传授秘诀”的神秘感。
“不是说要你天天去烦她,那肯定不行,真真姐最讨厌没眼力见的人。
而是,你要在恰当的时候,让她知道你的状态,你的想法,甚至是你的一些小进步!”
“比如?”沈听晚追问,眼睛里充满了求知欲。
“比如,今天拍戏感觉特别好,可以发个微信跟真真姐分享一下喜悦。
比如,对剧本或者角色有了什么新的感悟,可以简单提炼一下,用文字发给她看看。
再比如,看到什么有趣的行业新闻,或者跟咱们公司、跟真真姐本人相关的正面消息,也可以转发给她,顺便说两句你的看法。”
ay说的一套一套的。
“这些事情,看似微小,但传递的信息却很重要。
它告诉真真姐:第一,你很敬业,在认真工作;
第二,你很有心,懂得感恩和分享;
第三,你不是个只会闷头拍戏的木头,你有自己的思考和灵性!”
“更重要的是”ay的语气微微加重:“这能让她感觉到,你是在主动向她靠拢,你珍惜她给的机会,你把她当成可以信赖和交流的长辈、引路人,而不仅仅是一个冷冰冰的发布工作任务的老板!”
沈听晚彻底怔住了。
她的大脑飞速运转,将ay的话和自己之前单纯的想法进行对比。
好像真的完全不一样!
她以前总觉得,安安分分拍戏,不惹事,就是对杨真真最好的回报。
却从未想过,在职场,尤其是在这个更新迭代飞快、人际关系错综复杂的娱乐圈,这种安分有时候也意味着没声音、没存在感。
而没存在感,往往就意味着容易被忽略,被遗忘。
看到沈听晚眼神中的震动和思索,ay知道,这番话她是听进去了。
她拍了拍沈听晚的肩膀,语气放缓了一些:
“但娱乐圈的路很长,也很现实。
实力是基础,情商和会不会‘来事儿’,同样重要。
你要学会主动经营自己,不仅是在镜头前,也在人际关系上。
和老板保持适当的、良性的互动,对你未来的发展,百利而无一害。”
沈听晚深吸了一口气,像是终于想通了什么关键环节,眼神变得清亮而坚定。
她重重地点了点头,语气无比诚恳:“ay姐,谢谢你。我明白了。以后我知道该怎么做了。”
这一刻,她才真正意识到,跟着杨真真,不仅仅是背靠大树好乘凉那么简单。
更重要的是,要学会如何在这棵大树下,汲取养分,茁壮成长。
ay欣慰地笑了笑,孺子可教也。
“行了,明白就好。”
她抬手看了看表:“时间差不多了,副导演那边估计快喊人了,你再补补妆,准备一下。”
“嗯!”沈听晚用力点头,眼神里充满了新的动力。
就在这时,不远处传来场务助理的声音:
“听晚老师!准备!下一场戏马上开始了!”
“来了!”沈听晚应了一声,对着镜子最后检查了一下自己的妆容,然后站起身。
手机铃声响起,屏幕上跳动着“何老师”三个字。
杨真真接通了电话:“喂,何老师。”
声音带着恰到好处的温和与熟稔。
电话那头传来何灵标志性的、带着笑意的声音:“真真啊,没打扰你工