她彻底失去了退路

    那天早上，我刚踏进公司大门，就在大屏上看见了新一期的优秀员工通报。

    赵盈盈的名字醒目地排在第一，照片精修得无可挑剔，配文更是漂亮得让人忍不住咬牙——多面能手、独当一面、团队协作中展现卓越整合能力、本季度KPI达成率第一。

    我站在电梯前，盯着那张照片看了足足十秒。

    这就是现实。你再怎么较真，最终被写进通报的，不是事情的真相，而是谁更擅长粉饰表象。

    我进办公室的时候，赵盈盈正笑着和唐子维说话，语气温柔得像一池水。

    见我走进来，她的脸上挂上意味深长的笑：哎呀，优秀员工评选结束了，下次记得早点投票哦。

    我点了点头，没搭理她，走向自己的工位。

    她故意提高音量：不过思语这次进步很大啊，客户满意度提升不少，努力总会被看见的。

    我打开电脑，手指在键盘上停顿了半秒。

    她笑得那么自然，仿佛她从没暗地里陷害过我，从没删过我的名字，从没在深夜偷偷篡改过系统文件。

    我清楚，她想营造一种我们一切都过去了的假象，想让我默认这一切归于平静，最好是我也跟着她一起，把那些手段当成职场的常规操作。

    可我不是她。

    我没办法笑着接受自己被背叛的过程。

    中午，唐子维忽然找我谈话，说公司即将调整几个关键项目的人选，问我有没有兴趣参与一个战略升级客户的预案组。

    我知道那意味着什么。

    这不是加任务，而是一次试探。这组是集团直接负责的战略客户项目，所有数据都必须公开透明，流程严格到连会议纪要都要定点存档。

    而赵盈盈……恰好在这个项目下有一份待审复合提案。

    我看着唐子维的眼睛，平静地回答：我可以。

    他点头：行，你来主案，但流程必须百分百合规。

    当然。

    我回到座位后，第一时间调出了那份提案的历史记录。

    果然，提交时间和版本号对不上。

    系统显示的最终版本是2.4，而后台审计日志里，2.4版本是从2.2复制出来，再直接修改重命名的。

    那意味着——中间有一个完整版本，被人为删除了。

    我去找技术部的林川。他看了看代码后，皱眉。

    这不太正常啊，日志没显示是系统异常……如果是人手删的，得是有‘项目负责人’级别权限才行。

    我心里一下子明了。

    赵盈盈不仅改了文件，还越权删了中间关键的草案版本，用来替换我之前做的框架。

    她在掩盖我参与的痕迹。

    我盯着屏幕上密密麻麻的数据，感觉自己心跳都慢了一拍。

    她不是简单地想抢功，她是想把我彻底踢出这条赛道。

    如果这一版通过集团审核，进入执行流程，我将连质疑的资格都没有。因为系统上，不会再留下我任何痕迹。

    我坐在电脑前，整整三十分钟没动。

    直到一个来自集团审计的电话打进我座机，对方低声确认：你们项目的中间评审版本，好像少了一次提案签名对照

    我听着电话另一头的人语气温和，心里却一点一点地凉了下去。

    我知道，他们在查。

    不是我举报的。是系统自动触发了审计。

    赵盈盈太贪了。她的覆盖已经不只是抢我的方案，而是动了重大项目流程的底线。

    我没有出声，只是应了一句：我了解，我这边会核实。

    挂了电话，我第一时间给唐子维发了一份《