顾温良负责的是新兴品牌线。

    花了很大篇幅讲ai的发展前景。

    他认为盛大旗下酒店可以用ai智能前台取代人工服务。

    讲完还很自信地站在上面，

    “大家有什么问题，都可以畅所欲言。”

    酒店工作人员拿着话筒在四处游走。

    确实每个领导讲完都有可以提问的环节。

    一般大家都会装死。

    陈平对自己进行催眠。

    一句500元。

    两句就是十张毛爷爷。

    比高飙老婆朋友的钱好赚。

    犹豫不过一秒，

    陈平就毅然决然举手。

    “我有问题。”

    两百双眼睛朝他看过来。

    还是有点瘆人。

    陈平接过话筒。

    强行淡定。

    “顾总的提案很有前瞻性，目前业内确实有类似案例显示ai前台能提升效率。”

    “但是大部分酒店在ai前台落地时遇到过客户适应性问题，我们如何提前规避这类情况？”

    顾温良扶了扶金丝框眼镜。

    “这个问题问得好。”

    “任何战略部署的推进都会遇到现实问题。”

    “这时候就需要群策群力，提前做好规避方案。”

    群策群力。

    言下之意，这是陈平等人该想的问题。

    不是他一个副总要回答的。

    陈平最烦这种只会打口水仗的领导。

    “顾总说得对，是要做好规避方案。”

    “我能想到的是在开始这个项目之前，先做小范围客户调研。”

    “选定新开业的酒店作为试点。”

    “监测酒店目标客户群对无人服务的接受度。”

    “优先确保现有酒店的运营稳定性，再分阶段推进技术升级。”

    “您的战略部署里提到，下个月全面铺排ai系统。”

    “是因为前期已经收集到足够多的数据支撑了吗？”

    顾温良沉默了三秒。

    他敢答有，王可立马就会问他要数据。

    再次缓慢扶着镜框。

    “你的提议很到位，公司会认真考虑你的方案，重新做项目评估。”

    随后点头致意。

    快步走下主讲台。

    这个绿茶精没有绿茶味。

    风度翩翩。

    段位明显比王晋还高。

    还好，对话不算太出格。

    陈平悄悄用衣角擦了擦话筒的汗渍。

    还给酒店工作人员。

    [检测到十句有效输出，奖励5000元。奖励已发放，请宿主再接再厉。]

    拍马屁的肯定句也算输出。

    陈平在这么多人面前讲话，本来坐下后还有点腿打颤。

    立马被这笔奖励安抚住了。

    前面的周乾回头朝他比大拇指。

    陈平不想搭理他。

    扭头假装要和高飙说话。

    看到高飙也在比大拇指。

    接下来是总监们讲话。

    没有系统提示音。

    可以不听了。

    陈平刷起手机。

    “中立大军”群里有他各个角度的发言照片。

    鼻孔最大那张，

    肯定是高飙这个狗东西拍的。

    【我辈楷模陈哥】

    【有生之年还能看大g不想应付人的样子】

    【策划六部发出膜拜】

    【陈哥长了一张好嘴】

    这句话应该截图给