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    实验这天，全厂的主要领导都来了观摩。除了厂长张国强和副主任王德贵，还有市里的工业局长和几个技术专家。

    炼钢车间里搭建了一个临时的观摩台，十几个人穿着工作服站在安全距离外观看。

    同志们，今天我们要见证红星钢铁厂技术革新的重要时刻。张国强拿着话筒激动地说，这个新工艺如果成功，将大大提高我们的生产效率。

    台下响起掌声。王德贵和王小贵站在最前面，满脸得意。

    我穿着工作服，手里拿着操作规程，表面上很紧张，心中却在倒数计时。

    下面，请技术攻关小组开始实验。张国强宣布。

    王小贵走到话筒前：各位领导，同志们，我们小组经过一个月的努力，终于完成了这个革命性的炼钢新工艺。这个工艺采用了先进的理论...

    他开始照本宣科地介绍技术原理，说得头头是道，但实际上都是从我的假方案里抄来的。

    介绍完毕，正式实验开始。

    按照假方案的要求，我们先要将炉温提高到一个特定的数值。这个数值表面上看起来合理，实际上已经超出了设备的安全范围。

    温度准备完毕。操作工报告。

    王小贵装模作样地检查了一下数据，然后大声说：开始加料！

    我看着炉温指针一点点上升，心中默数着时间。按照我的计算，大约五分钟后就会出现问题。

    观摩台上的领导们兴致勃勃地观看着，工业局长还不时地询问技术细节。王德贵在一旁解答，那副专家的模样让人恶心。

    三分钟过去了，一切正常。

    四分钟过去了，设备开始发出轻微的异响。

    我悄悄退到安全的位置，同时给李建民科长使了个眼色。李建民察觉到异常，也开始后退。

    五分钟零十秒，炉子里突然传出一声巨响。

    不好！温度过高！操作工大声喊道。

    紧接着，炉门处开始冒出浓烟，设备剧烈震动。

    快关闭进料阀门！李建民大声指挥。

    观摩台上的领导们被这突如其来的变化吓了一跳，纷纷后退。

    王小贵脸色惨白，手忙脚乱地查看操作规程，但他根本不知道该怎么处理这种紧急情况。

    快想办法！王德贵焦急地冲他喊道。

    我适时地冲上前去：让我来！

    我按照正确的应急程序，迅速调整了几个关键参数，控制住了设备的异常状态。

    浓烟逐渐散去，震动也停止了。但炉子内部已经受损，这次实验彻底失败了。

    观摩台上一片寂静，领导们的脸色都很难看。

    工业局长黑着脸问：这是怎么回事不是说有七八成把握吗

    王德贵擦着额头的汗水，支支吾吾地说不出话来。

    张国强的脸色阴沉得像要滴出水来：技术攻关小组给我一个解释！

    王小贵哆哆嗦嗦地说：可能...可能是操作有误...

    胡说！操作工不干了，我严格按照你们的规程操作，一个步骤都没错！

    李建民仔细检查了技术方案，很快发现了问题：这个温度参数明显有问题，超出了设备的承受范围。方案本身就有错误！

    这句话像一颗炸弹，让观摩台上的人都愣住了。

    工业局长怒气冲冲地问：谁负责审核这个方案的

    所有人的目光都集中到了王德贵身上。他是这个项目的直接负责人，方案是在他的主导下制定的。

    我...我们小组集体讨论过的...王德贵结结巴巴地说。

    集体讨论李建民冷笑一声，我当初就提醒过参数有问题，是谁说没关系的