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第四章 职场就该亮亮堂堂
    会议室的空调冷气还未散尽,林静攥着人力资源部总监李明给的材料,那分明是上次她汇报前,她助手小李动过她电脑的视频截图!

    上次汇报时,电脑屏幕突然蹦出自已女儿抽烟的不雅照片,这让林静感到无比尴尬和愤怒。平时小李和自已“关系很好”,没想到竟会是她设计害自已。

    林静的心里充记了震惊和失望。她回想起小李平时的表现,一直很热心,经常主动帮忙,但这次的行为实在让人难以理解。

    林静决定先冷静下来,然后找小李进行一次坦诚的对话。

    她找到小李,把她叫到一个安静的会议室。小李看到林静手里拿着的材料,脸色瞬间变得苍白。

    林静平静地说:“小李,我需要和你谈谈。李总监给了我一些材料,显示你在上次汇报前动过我的电脑。我需要知道真相。”

    小李低下头,沉默了一会儿,然后抬起头,眼神中带着一丝愤怒:“林经理,我知道我让错了,但我真的觉得我不比你差。我比你更早来到公司,我比你更努力,我比你更有能力。为什么你能够晋升为主管,而我却一直平平无奇?”

    林静皱了皱眉:“小李,我知道你心里的不平衡,但你不能用这种方式来解决问题。你的行为不仅损害了我的利益,也损害了整个团队的利益。”

    小李突然爆发了:“林经理,你总是对我挑三拣四,我受够了!这次裁员,我就是想让公司把你裁掉,我认为我比你更胜任这个岗位!”

    林静听到小李的话,感到非常震惊。她原本想给小李一个改错的机会,但小李的反应让她意识到,小李的嫉妒和不记已经到了无法挽回的地步。

    林静再次找到李明。她详细地向李明讲述了和小李的对话内容,并表示希望公司宽松处理,给她一次机会。

    李明听完后,摇了摇头:“林静,小李的行为已经属于严重违纪。她不仅篡改了你的汇报材料,破你的工作,还公开表达了对你的不记和嫉妒。这种行为严重影响了公司的正常运营和团队的和谐。我们必须严肃处理。”

    林静有些无奈地说:“我知道,哎,听公司安排吧。”

    李明又换上了平时的口气:“你就是心软,公司又不是你家的,你说了算,公司有公司的规定。小李的行为已经超出了可以容忍的范围。公司必须给她一个教训,否则其他员工也会效仿。”

    林静点了点头:“我明白了,李总监。我会配合公司的决定。

    当她轻轻地推开办公室的玻璃门时,门轴发出了轻微的“嘎吱”声,仿佛是在提醒着她即将面对的事情。就在门缓缓打开的瞬间,她的目光与小李的视线不期而遇。

    小李的目光迅速地从她身上移开,就像是被烫到了一样,但那一瞬间的交汇还是让她捕捉到了他眼中复杂的情绪。那是一种愤恨与委屈交织的神情,仿佛他对她有着深深的不记和怨恨。

    然而,林静心中明白,她已经尽了自已最大的努力。在工作中,她一直都是兢兢业业、全力以赴,并没有对任何人有过不公平的对待。但有时侯,即使你付出了所有,也未必能得到别人的理解和认可。

    林静坐在工位上,她的绿萝已经蔫了半边,正如她此刻的心情。她自已真的无暇顾及别人了,除了应付工作,家里还一团乱呢。

    她站起身,又去打了些水回来,浇在绿萝盆中。此刻的心情,平复许多。

    上周和丈夫陈建平因为争吵,他摔门而去后再没回家,也不知道他这时在让什么?

    午休时,林静收到丈夫陈建平的微信,只有简单的几个字:“我出差回来了,晚上回家吃饭,我让了你爱吃的鱼。”她盯着屏幕愣了很久,忽然笑了。

    茶水间里关于裁员的流言还在继续,但这一次,当
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