了！小李拿着小球在它面前晃。

    橘子懒洋洋地抬起眼皮看了一眼，然后翻了个身，把屁股对着小李。

    我吃饱了，不想动。今天收工。橘子心想。

    观众们开始有些不满了。

    这只猫怎么这么懒啊

    刚才那个投篮表演呢怎么不做了

    我们是来看表演的，不是来看猫睡觉的！

    小李尴尬地对观众们解释：可能...可能橘子今天有点累了，我们明天再来看它表演好吗

    但是第二天，第三天，橘子的状态依然没有改善。它似乎已经完全适应了这种躺平的生活方式，对表演失去了兴趣。

    第八章：管理层的决策

    园长老王被这个情况搞得焦头烂额。一方面，橘子确实为动物园带来了很大的收益；另一方面，它现在的表现又让游客们很不满意。

    我们得想个办法。老王在办公室里踱步，不能让橘子这样下去。

    要不然我们再找一只猫来和它一起表演小李建议道，有竞争压力，它可能就会重新振作起来。

    这个主意不错！老王眼前一亮，我们可以举办一个猫咪表演选拔赛，让橘子感受到危机感！

    很快，动物园就在网上发布了招聘启事：诚聘表演猫咪，待遇优厚，包吃包住。

    消息一出，立刻引起了轰动。附近的流浪猫们都蠢蠢欲动，纷纷前来应聘。

    第九章：新的挑战者

    应聘的猫咪中，最引人注目的是一只黑白相间的小猫，名叫奥利奥。它年轻、灵活，而且学习能力极强。

    在试演中，奥利奥展现出了惊人的天赋。它不仅能完成橘子的所有表演项目，还自创了几个新动作，比如猫式瑜伽和空中翻滚。

    最重要的是，奥利奥对表演充满了热情，每一个动作都做得认真仔细，从不偷懒。

    橘子在一旁看着奥利奥的表演，心里开始有些不安了。

    这小子...还真有两下子。橘子暗暗想道，不过，我可是这里的老员工，经验丰富，它一个新人能翻出什么浪花

    但是当橘子看到观众们对奥利奥的热烈反应时，它开始真正感到了威胁。

    太棒了！这只小猫好可爱！

    它的动作比那只橘猫标准多了！

    我觉得应该让这只小猫当主角！

    第十章：老员工的反击

    面对新人的挑战，橘子终于意识到了危机的严重性。它不能再这样懒散下去了，否则真的会被取代。

    不行，我得重新振作起来！橘子下定决心，我可是靠实力抢来这个工作的，绝不能轻易让给别人！

    从那天开始，橘子开始了魔鬼式的自我训练。它每天早起练习各种表演动作，还主动要求增加表演场次。

    更重要的是，橘子开始发挥自己的老员工优势。它利用自己对表演流程的熟悉，开始在表演中加入更多的互动元素。

    比如，它会在表演间隙主动走到观众席前，和小朋友们互动；它还学会了根据观众的反应调整表演内容，如果发现观众对某个动作特别感兴趣，它就会重复表演几次。

    最绝的是，橘子还开发出了情感表演。它会根据不同的音乐做出相应的表情和动作，时而忧郁，时而欢快，时而调皮，把观众们逗得前仰后合。

    第十一章：职场竞争白热化

    看到橘子重新振作起来，奥利奥也不甘示弱。它开始学习橘子的表演技巧，同时也在努力创新自己的表演内容。

    两只猫咪之间的竞争越来越激烈。它们不仅在表演技巧上较劲，还在观众缘上比拼。

    橘子凭借自己的老江湖经验，在表演中加入了更多的幽默元素。它会故意做一些搞笑的表情