饮食习惯和矛盾还是比较明显和突出的。

    樊华就说起她爸来了，有一次去蒙内出差，结果看见做饭的妇女手抓牛粪烧火，然后又回去烙饼，彻底吃不下饭了。

    李学武逗她说草原上的牛羊吃的都是干净的草。

    樊华却是笑了，强调说牛羊吃再干净的草，拉出来的也是粪。

    到营城以后的第一顿早餐便在这种有味道的谈话中结束了。

    八点钟吃完早餐，调研队伍在小会议室集合，开了个工作会。

    李学武也没有按部就班地排座位，很随意地站在会议桌旁，给众人强调了今天调研工作的纪律和程序。

    昨晚到港时，受徐斯年迎接和邀请时说的那些自然不全是玩笑话。

    但今天在会议上强调的绝对是真要求，李学武对工作从来不打折扣，也不允许随行人员跟他打马虎眼。

    一众人从会议室出来，便与造船厂的主要负责人碰了个面。

    随后，两台中巴车载着调研团队和造船厂的技术、管理团队往施工现场来了。

    李学武在昨天的饭桌上并没有瞒着造船厂干部们的试探，很直白地讲了今天要看什么。

    一般来说，下来调研的领导不会为难人，会讲清楚他要看什么，需要接待单位展现什么。

    你不能说这些东西是弄虚作假，提前准备，因为有些工作是做不了假的。

    提前告知和通知，反而有利于对方做好汇报和介绍的准备。

    你就说，李学武要看几个工程项目的施工现场，造船厂还有能力连夜组织工人挖一个新的出来

    那是不可能的，李学武要看他想看的，厂管委会领导想看的，也得照顾下面，看一看他们想让他看的。

    这就叫工作调研。

    那有人含糊了，下来以后不言声，当天要看什么当天说，直接去现场叫什么？

    这叫四不两直，哈哈！

    有意思的解释是：四不就是四个啥也不知道，两直就是一问两眼直勾勾。

    当然了，徐斯年还是很靠谱的，李学武也不是来找事的。

    有管理层和技术层，以及在现场的吉利星船舶公司技术、圣塔雅集团的技术和工程负责人陪同，李学武把新建工程转了一个遍。

    听取了相关负责人的介绍和汇报，也对工程的工期、质量、安全、监管等问题进行了调研考察。

    从码头上下来，调研团队一行人又参观了吉利星船舶公司的游艇项目，看了已经完成三个批次交付的渔船项目。

    ——

    从车间里出来，已经是上午十一点半，整整卡在了饭点上。

    李学武点了点手表，对着徐斯年笑问道：“怎么样，徐主任，请我们去大食堂吃个午饭吧？”

    “可别说我老徐小气啊——”

    徐斯年倒是没有在意李学武话里的意思，笑着对众人说道：“这是咱们李副主任特别强调的。”

    “昨晚我都安排好了，中午咱们尝尝营城本地的特色，可惜了。”

    他故意叹了口气，道：“李副主任告诉我别准备，他都没有个准备。”

    “哈哈哈——”

    众人当然听出两位领导话里话外的意思了，这会儿只是跟着笑。

    “所以，既然领导关心造船厂和工程队的伙食标准，那我得替奋斗在一线工作岗位上的同志们领这个情。”

    徐斯年笑着抬手示意了大食堂的方向说道：“那咱们就尝尝我们食堂大师傅的手艺。”

    “听见了吧？”

    李学武在太阳下边走边对着身边的众人玩笑道：“这就是厂办主任的水平。”

    “翻手为云，覆手为雨。”

    “哈哈哈—