围坐在一起，氛围轻松又热烈，老板们鼓励员工们畅所欲言，把自己在工作中遇到的困难、对公司在待遇、资源分配、工作环境等方面的意见和建议都毫无保留地提出来。

    员工们一开始还有些拘谨，但看到老板们真诚的态度后，也都纷纷打开了话匣子，你一言我一语地说着自己的想法。大杨老板和小杨老板则认真地听着，不时在本子上记录着要点，还会和员工们互动交流，解答一些疑问。

    根据大家反馈的情况，公司进行了一系列合理且人性化的调整和优化。薪资待遇方面，根据员工的工作表现和贡献，制定了更为公平合理的薪酬体系，让大家的付出都能得到相应的回报；资源分配上，不再厚此薄彼，而是根据每个项目的实际需求和员工的特长，进行科学的调配，让每一个有能力的员工都有机会崭露头角；工作环境也进一步改善，更换了更舒适的办公桌椅，优化了办公区域的布局，让大家在公司里工作得更加舒心。

    公司内部的管理也借此机会变得更加规范有序了，运营流程经过重新梳理，摒弃了那些繁琐又不必要的环节，变得简洁高效，工作效率得到了极大的提升。同时，技术系统也不断进行升级，引进了先进的软件和设备，保障了公司各项业务能够更加顺畅地开展，信息传递更加及时准确，减少了很多因为沟通不畅或者技术故障导致的问题。

    员工们看到公司积极做出改变，并且如此重视自己的意见，工作积极性变得更高了，仿佛每个人都充满了干劲儿，整个公司呈现出一片积极向上、热火朝天的氛围。大家心往一处想，劲往一处使，都为了公司更好的发展而努力拼搏着。

    而璠璠呢，拿到那50万元奖金后，心里别提多高兴了，就像做梦一样，她先是把家里的老房子重新装修了一番，把那斑驳的墙壁重新粉刷得洁白如雪，地面也铺上了崭新的瓷砖，屋子里换上了舒适又漂亮的新家具，整个家焕然一新，生活条件得到了翻天覆地的改善。但她依旧像往常一样，每天早早地来到公司，换上工作服，推着清洁车，认认真真地在公司做着保洁工作，没有丝毫的懈怠和骄傲。

    每次有同事提起她举报鹤鸽的那件事，她都会停下手中的活儿，笑着说：咱做人呀，就得有良心，不能眼睁睁地看着坏事儿发生不管呀，我也就是做了我觉得对的事儿罢了，换做别人，肯定也会这么做的。咱们在这公司里工作，公司就是咱们的依靠，维护公司的利益，那是天经地义的嘛。

    日子就这样一天天过去，这家传媒公司在经历了这场惊心动魄的风波之后，变得更加团结、稳定，就像一艘经历了暴风雨洗礼的大船，船身变得更加坚固，航向也更加明确，正朝着更广阔的海洋、更美好的未来稳步前行，在竞争激烈的传媒行业中，继续描绘属于自己的辉，成为行业内令人瞩目的璀璨之星。