一条是沈祁的升职任命书。

    另一条是对我降职的通报批评。

    随后，乔书冉发来消息：「这就是你不道歉认错的代价。」

    我没理会，点开群里的通报批评，上面写着我因工作失误故而降为保安，为期三个月。

    她当真是公私分明，拿着莫须有的罪名就将我踹出管理层，好为沈祁收买人心。

    群里消息瞬间99+，不少同事纷纷艾特我。

    我翻看他们的评论，大部分都是奉承沈祁的：

    「恭喜沈总监得偿所愿，升职为项目总监，以后可不要忘记我们这些同事啊。」

    「对啊，沈总监，什么时候请我们吃个便饭，也好让我们沾沾喜气啊。」

    「没想到沈祁刚来公司没多久，就给公司拿下了这么大的项目，果然是高材生，手段了得，甚至得到乔总的青睐，羡慕死了。」

    三言两语就把沈祁夸的天上有地上无的。

    可下一秒，一条别样的评论顶了上来。

    有人直接将沈祁发的朋友圈直接甩在群里，艾特他刷屏质问：

    「沈助理，这个项目你哪起到核心作用了，我们负责这个项目的内部人员怎么不知道」

    「要是仗着嘴甜就能升职涨薪，我们还这么累死累活干什么，不如多吃点糖，说点甜言蜜语，躺着就能把项目签了。」

    我定睛一看，瞬间有些讶异。

    是我手下项目组的组长小陈，可他一向明哲保身，从不参与这种事情，没想到有一天他竟会为我说话。

    很快，他就跟群里维护沈祁的几个人撕扯起来，双方吵得不可开交：

    「你不过是顾慎行手下的一个小组长，你有这么资格来质问我们沈总监！」

    「更可况他下现在不过是公司门口站岗的保安，连给沈总监提鞋都不配的人，有什么资格质疑乔总的决定！」

    小陈二话不说，直接发出之前沈祁负责过的项目：

    「看证据说话，这就是所谓的高材生，连一个简单的文件格式都做不出来，里面行文也一塌糊涂，甚至还有错别字！」

    「这样的高材生能拿得下过亿的大项目，糊弄谁呢，还真当自己是三岁小孩，在这里玩过家家吗！」

    看到熟悉的文件，我才想起来，当初沈祁刚进公司的时候，乔书冉就把一个不小的项目给他负责，让他起草项目文件。

    没想到这个项目就因为他负责的文件以失败告终，害的全组给他背锅，不仅搞砸了全组的项目奖金，还让全组当众罚抄员工手册。

    连我也不例外，甚至还要比其他人多抄10遍。

    事后我找乔书冉理论，可她却说：「沈祁一个新人，刚接触业务，不熟悉很正常，他可是个高材生，理应再给他一次机会，不是吗」

    当时我还觉得是自己对员工太过苛刻，为此还当众给沈祁道歉。

    可转头我就看见乔书冉开除一个实习生，只因他打印错了文件的封面，人事为他求情，可她却说：「我不是慈善家，就算他是新人又怎么样，机会只有一次，他做不到就该滚！」

    我才明白，她嘴里给新人第二次机会，仅限于沈祁一人。

    这时，特别消息的提示音传来。

    沈书冉在群里发了消息。

    2

    「上班时间不工作，一个个都不想干了吗！」

    「既然这么维护顾慎行，反对公司的决定，那就都陪顾慎行去门口当保安！」

    她发完消息，随即又禁言好几个人。

    我大概看了一下，被处罚降职的人几乎都是为我说话的人。

    而其他为沈祁说话的人不仅没有被警告，反倒还得到了沈祁庆功宴的邀请函。