第1章

    我给公司谈下七千万大单，总裁妻子兴奋的说要送我戒指，过了好几天，她用彩纸折了一个戒指，戴在我手指上。

    「公司还在起步阶段，只好委屈亲亲老公了。这个戒指是我亲手制作，意义特殊，代表着我们的爱情。」

    可他转头就给男助理买下顶级钻戒，男助理得意的发朋友圈：

    「听说这款钻戒，一辈子只能送给一个人哦！」

    他的爱情是顶级钻石，我的爱情是五毛一包的彩纸。

    我随手点赞，评论区里指责的声音迅速翻倍

    两个小时后，妻子慌忙发来消息：

    「老公你误会了，我给他买礼物，只是鼓励他继续好好工作而已。」

    「我们一起发个朋友圈解释一下，别让合作方们乱想。等这次的订单忙完了，我们就去办婚礼。」

    变质的爱情，我还要来干嘛

    「别忙了，我们离婚，就不用办婚礼了。」

    1.

    见我不配合，妻子叶舒脸上挂不住了。

    她声音陡然变得尖锐起来：

    「颜澄，你这话是什么意思」

    「我给魏羡买礼物，只是奖励员工，是纯工作需求，你怎么想东想西的」

    「我让你澄清是给你机会，你要是......」

    不愿意继续听她讲歪理，我挂断了电话。

    这一次，我是真累了。

    我坐在长椅上刷朋友圈，看到魏羡的朋友圈下面一堆评论，仔细一看，还是骂他的多。

    「长见识了，抢别人老婆，还能这么光明正大的显摆出来。」

    「我要有这脸皮，我早就销冠了。」

    「我以前一直觉得你没有能力，但是我收回这句话，脸皮厚

    ，也是一种能力啊。」

    看着这么多人骂魏羡，我总算知道为什么妻子这么急着让我澄清，原来是因为她的心上人被骂惨了。

    如果，实话实说也算是「骂」的话。

    叶舒的偏心，很早就开始了。

    要是走正常流程，魏羡这样的中专学历，连面试机会都没有。

    但是叶舒却直接给他招了进来，还开了一个很高的薪资。

    当时我问叶舒怎么回事，叶舒解释说，具体问题具体分析，特殊人才就得特殊对待。

    要是全都走流程的话，容易错过人才。

    我觉得叶舒说的有道理，而且人事问题一直都是她在管，我也不便干预太多。

    后来人事请示叶舒，有一个二本学历的应聘者，简历特别符合需求，能不能录进来。

    叶舒却大发雷霆：

    「我之前有没有说过招聘最低要求是重本。这是死规矩，你要是这点事情都记不住的话，趁早别干算了。」

    她的「不拘一格」，只会针对魏羡一个人而已。

    手机里，组内同事安慰的消息一条条弹出，让我心里升起一丝暖意。

    「老大别难过，我们已经帮你骂他了。」

    「不要和那种小人一般见识，他也就有一张好脸皮，人品能力和你根本没法比。」

    我心情刚有一些好转，群里立刻弹出一条消息：

    「不好，我们的方案被总裁打回来了，要重做！」

    群里顿时愁云惨淡。

    「我氧化钙！这几天白熬夜了！」

    「明明昨天还说好，怎么今天突然给打回来了」

    我心中一片苦涩，还能因为什么，肯定是因为我们组的人在朋友圈骂魏羡，我又不肯帮忙「澄清」，所以叶舒才这么找茬。

    叶舒知道我护短，所以每次吵架，她都会拿我们组员开刀