“喂，蓬蒿，不要这么搞。”

    苏清雪赶忙提醒。

    说实话，她有些后悔让李蓬蒿过来帮她掌掌眼了，因为李蓬蒿对商业根本不懂。

    “不是李总，我还没说话呢，你怎么就说我面试失败了？”

    王城有些怒意，当下皮笑肉不笑的问道。

    “因为我们公司首先要的是务实的人，而且是人品贵重的人才，公司刚刚起步，需要用这些品质的人搭建框架，也就是说，这第一批人，很可能以后就是公司的核心管理层，所以，跟这些不沾边的，我们都不要。”

    李蓬蒿道。

    “李总，你这话什么意思？你是说我人品差么？”

    王城道。

    “还要让我点破么？我问你，你老婆是不是怀孕了七八个月，马上就要临盆了？”

    李蓬蒿问道。

    “是的，这个情况我昨天在电话里就跟苏总沟通清楚了，而且我老婆产后也会来这边，李总，我想知道，你说我人品差是什么意思？”

    王城有些生气了。

    “那你婚内出轨各种找女人，还是在老婆的孕期内，不就是人品差么？”李蓬蒿道。

    “你说什么？”

    王城瞪大眼睛。

    苏清雪有些意外。

    “苏总，这位李总到底是干嘛的？他这是诽谤，他诽谤我！我要报案！”

    王城指着李总道。

    苏清雪有些焦急。

    “呵呵，你报啊，看你一脸肾虚的样子，就知道连续七天都没闲着，而且就在今天面试之前，还有过那种事，你是个变态么？”

    李蓬蒿道。

    “我……我！”王城一面紧张，一面强撑着让自己不慌。

    但心里却已经掀起了惊涛骇浪。

    他怎么知道的这么清楚？

    自己的确……

    这不可能啊！

    苏清雪看着王城的表情，也是一下明白了过来，他被李蓬蒿说中了。

    人渣！！！

    在老婆孕期内，居然做这种事。

    恶心至极！

    “我不知道你胡说八道什么，苏总，你这公司我还不来了，走就走！”

    说完，王城拿着自己的简历，怒气冲冲的离开。

    “老婆，这种人，你觉得还能要么？”

    李蓬蒿笑道。

    “坚决不能要，上梁不正下梁歪，一家公司的不良风气就是被这种人渣带出来的。”

    苏清雪道。

    “好啊，不跟我犟了吧？”

    李蓬蒿道。

    “嗯，全听你的。”苏清雪看着李蓬蒿微微一笑。

    接下来的面试很快，一共十五个人，最后被李蓬蒿直接踢出去了九个，只保留了六位。

    但这着实又让苏清雪感到一阵心疼。

    因为留下的这六位，只有一位担任过主管，剩下的五位，全都是一线的运营人员，有的才大学毕业一年，根本没担任管理层的经验。

    而踢出去的九人，不少都是管理层，自己准备挖过来直接用的。

    毕竟苏清雪在内容运营上，说实话是有欠缺的。

    但没想到，李蓬蒿更加坚持用这些不具备管理经验的。

    “你现在事业刚起步，管理纵然很重要，但管理的价值很难在这个时间段体现，目前，你需要的是稳扎稳打，真正了解内容，站在内容一线的人才，而不是请一帮懂管理的老爷过来，管谁啊？”

    李蓬蒿解释道。

    “这个我明白。”苏清雪点点头。

    “还有啊，我给你选的这些人都比较敦厚，实在，如果培养出来，将来都是公司的绝对