西装革履，病人能相信你就有鬼了。

    想到这，我留意了一下，果不其然，扫了几个小时，姚娇带着下午垂头丧气的走出了医院大门。

    我前一阵就听说，我走之后一段时间，原所那里直接爆雷了。

    连续失去几个大单，整个部门的年终总结告吹，连基本工资都砍了不少。

    再这么下去，现在姚娇手下还能有几个人，之后估计要变成光杆司令了。

    然而正当我以为姚娇的职业生涯已经步入了倒计时的时候，却意外听说她有回光返照的趋势。

    在招聘软件上，他们居然开始重新招聘律师了。

    我见状好奇心大起，找了此机会，偶遇了主任和姚娇。

    呦，这不是主任和姚律嘛。

    我主动靠了上去，挑衅的说道：

    怎么样，最近是不是要倒闭了

    你！

    姚娇见我过来，张嘴就要骂，却被主任一把拉住。

    我们怎么样，就不劳叶律师担心了。

    主任一脸谨慎。

    哦我见状看了一眼他们的位置，笑道：

    是来扫楼的么那不介意我和你们竞争一下吧

    一边说着，我一边假装要打开他俩面前的门。

    姚娇双目气的大睁，主任却只是皱了皱眉，然后一挥手，好，既然叶律师看上了，那这个病人就让给叶律了。

    这走向不对啊

    我心里咯噔一声。

    几个小时后，等他们走出医院，我悄悄地看了一眼，他们的包里居然夹着不少委托合同。

    我这时候已经确定，他们肯定有问题。

    经过观察，我发现问题出在他们的招聘上。

    简单说，就是他们的要求极其简单，居然不需要律师证，并且在大量招人。

    我注册了一个小号，假装求职者打通了招牌电话，结果又一次震惊了我。

    第九章

    他们找人，不仅不需要律师证，学历之类的统统不要求，几乎是个人就要。

    而问到工作内容，却支支吾吾的不肯说。

    于是我心中了然，原来问题一定出现在这上面。

    眼见着姚娇日常扫楼又逐渐嚣张起来，我找了几个以前律所其他部门的同事，想了解一下他们的日常。

    没想到很快就拼凑出来他们的真相。

    原来自从我走之后，主任就开始逐渐疯狂。

    业绩不够，就要求拼命加班，有的律师甚至被迫半夜了还在给病人推销。

    可即使这样做，也仍然没有挽救团队收入逐渐下降的事实。

    眼看要山穷水尽，却突然接到了一个法律咨询公司的合作邀请。

    他们出人，律所出律师证，主打完全违背律师的职业道德，开始对病人坑蒙拐骗。

    不管病人的诉求合不合理，能不能达到，统统先答应，把律师费骗到手再说，拿律所的名声换钱。

    反正从立案到收判决有好长一段时间，足够他们卷款跑路了。

    听到这，我豁然开朗，连忙打电话联系了一些以前的同事。

    这些同事，都是不愿意和主任同流合污，被迫辞职的。

    他们辞职后，一方面觉得多一事不如少一事，另一方面也怕举报前老板的名声不太好听，也就没有举报。

    但一听我愿意帮忙，纷纷把自己收集的证据发给了我。

    他们怕，我可不怕。

    将证据转移给公安和律协后，主任和姚娇都很快落网。

    因为知名律师行骗的影响实在过于恶劣，律协高度重视，没几天就发出了公告，吊销了两人的律师证。

    当我特意转告主任