给我们看看？”

    “我送给去乍得的小强了，想着让兄弟们在追鸡爬树之外多点事情做。”

    曹松在苏丹急得如热锅上的蚂蚁。

    为了猛药整治在合作分包中滋生的腐败，公司要求在既有的PO到期之后一律不允许再租赁分包商的工程师，只能以工程分包的形式合作，并且，要求海外各区域一律停止与管理层有前“伟中”员工的关联公司继续合作。

    小伟和小军的租赁PO当初下得匆忙，租赁的时间不长，即将到期。突然发现不能续约了，而且他们是关联公司的人，两条红线都被踩中，眼看着就要被一刀切，送回国了。

    曹松打电话给钱旦：“旦哥，客户现在很认可小军小伟，我们马上有个大版本升级，他俩非常熟悉客户设备情况，不能走啊。”

    钱旦也郁闷：“昨天刚和公司开过会，谁反对清理租赁人员、反对清理关联公司谁就会被斩立决。”

    “这不是一人生病全家吃药，还吃一样的药吗？”

    “唉！你我问心无愧不等于天下无贼，在公司看来现在是发生了大面积的制度性腐败，必须从制度上一刀切去解决问题。”

    钱旦安慰到：“别想不通了，我们在公司存在的价值就是在‘If’下求解，没办法每次都讲条件，还是好好想想‘If’必须立即清理租赁人员、清理关联公司，‘Then’该怎么做？”

    “这俩兄弟一点不比‘伟中’自己的员工差，我怎么求解？公司一时也补不了人给我，他俩走了，我分成三头六臂也搞不掂啊！”

    钱旦脑子里灵光一闪，问：“他俩都有工作签吧？”

    曹松回答：“有，合法合规在苏丹打工，怎么了？”

    钱旦想到了一个办法，说：“我也觉得他俩一点不比‘伟中’自己的员工差，那我们就把他们招进来，变成‘伟中’员工！”

    曹松疑惑地说：“怎么招？等他们入职再调到苏丹来，得多久啊？而且，这两哥们儿都是大专毕业，通不过公司HR。”

    钱旦说：“这样，我们不通过公司总部招聘，你和子公司交流下，低调点，先让子公司直接当本地员工招进来，招聘本地员工应该在子公司内部就可以闭环，不用公司和地区部审批。”

    “当本地员工招聘进来？旦哥，您这脑洞有点大啊！”

    “大啥啊？活人不能被尿憋死，谁说本地员工一定要是苏丹人？海外招留学生那不也是招中国人吗？他俩不是有工作签，合法合规打工的吗？”

    “您确定真的能行？”

    “不试怎么知道行不行？这样，你去和子公司领导沟通，我和他俩公司领导沟通，他们是关联公司，反正也做不了海外业务了，应该有释放人员的压力。”

    曹松小心地推开老钟办公室的门，小心地说：“钟总，有个事找您。”

    老钟正对着电脑忙着，头也不抬：“说！”

    “钟总，上次开会讲过合作方清理的事情，您看，小伟和小军真的很优秀，我们能不能把他们当本地员工给招进来？子公司招本地员工，您同意就行了吧？他俩走了，我这边真撑不住了。”

    老钟似乎在听，似乎不在听，两只手在键盘上忙着。

    曹松讪讪地说：“钟总，实在是没办法了，没那么快找到人来替他们，客户也非常认可他们，这么做不违规吧？”

    老钟仍然盯着他的电脑，但两只手停了下来：“小伟和小军这两个人我都知道，确实不错，能吃苦，爱学习。这样，曹松，我的脚在哪里？”

    曹松丈二金刚摸不着头脑：“您的脚？在桌子下面啊？钟总，您看，，，”

    老钟抬起了头，望了一眼神情茫然的曹松：“我给你讲个故事，我在国内做客户经理的时