只看两人的神情，便知辩论的胜负结果。

    心态炸裂的苏小洛，足足缓了半个多小时，才发现打分环节结束了。在离开录制场地前，他最后看了眼坐在导师椅上的秦浩，眼神如刀…

    当然。

    满怀愤怒和憎恨的只有他一个。

    作为围观群众，编导心里有的只有得意，自觉围绕选题，两边贡献出了非同一般的爆点。

    因为提议前，他以为的画面是苏经理解释几句，然后道歉，万万没想到两边有这样的辩才，愣是把简单的续约问题，上升到了劳资博弈。

    黄导脸上带笑，在场好些选手则是目露动容，脑子里持续缭绕着那句“无需感激”，情绪高亢而复杂。

    长到这么大。

    有关恩情的教育很多，还从没人说过‘势利眼’是对自身劳动的尊重。尤其三冠王的身份摆在那，说话的立场让人觉得真诚，而不是假模假样。

    毕竟…

    秦浩是TES的小股东。

    哪怕顺着苏经理，说些俱乐部经营很难的话，也不会显得荒谬。

    可在这样的选择题里，秦浩的屁股稳稳坐在了选手这方，不像某些自以为跨越阶级的人，反过来规训年轻人多吃苦。

    或许多年以后。

    好些青训生，会忘掉这样的对话，但只要有一个人从中收获到打铁还需自身硬，没被俱乐部骗着、哄着签下卖身契，那就还算值得。

    这一点…

    才是秦浩出头的本心。

    他又不是傻子，哪里不知道这么做很得罪人，他也不信苏小洛做的事，小王一点都不知道。

    那种老板都是好的，HR都是坏的思维，只是愤恨被转移了，产生了优先攻击嘲讽单位的效果罢了。

    可就是明知代价，秦浩还是这么做了，没有一丝犹豫。

    就像LGD时期，C博还纳闷过，后面处久了才发现，秦浩就是有点愤青，就是希望行业变好…没那么多为什么。

    ……

    录制工作在某些人的期待里结束。

    事后，苏小洛补救性的找到黄导，请求删减后面2段的对话，说自己没经历过这样的场面，情绪上头，播出后怕影响节目的形象…

    黄导假装为难的说：“录之前，都是签了协议的啊…再说了，剪辑组另外有人管，我只负责现场调度，拍了的素材怎么用，那都是制作人的事…

    要不，你去找企鹅？这节目是王总负责，我可以给你电话。”

    电话？

    电话有瘠薄用！

    忍着恶心，苏小洛卖惨道：“…实话讲，我挺后悔的，当时就是有点…为了反驳而反驳，所以说了一些不够理智的话。

    黄导，我不想因为一时上头，而被观众误会，更不想因为我，导致俱乐部的形象变差。毕竟节目组邀请我们这些代表来，肯定也是希望能帮到青训体系…”

    再一次体会到苏小洛的口才。

    黄导表面假笑，内心不以为然。

    误会？

    劳资要的就是误会，不误会我都懒得剪！

    他忍住这样的暗爽，叹了口气：“我很想帮你，但我就是个打工的。”说着，他不小心恶心了一句：“你也是打工的，应该理解我的不便。”

    苏小洛：……

    苏小洛跟吃了大粪一样。

    毕竟冷静下来，事后复盘，他觉得自己应该无赖一点，表面附和一下秦浩，反正上节目前，他已经打定主意签新人AD，没必要跟秦浩这样的顶流起冲突。

    他定定的看着面前快50岁的老登，探出节目组吃极血馒头的决心。

    这时，黄导还假模假样的宽慰：“我们其实很像，都是活跃在