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第755章 如何体面的“表演”(日常章节)
话,吉尔伯特靠在座椅上突然来了几句:

    “我们的规则正在被破坏!25岁的当家球星选择离队和其他全明星球员组队,过去从未发生过这样的事情!”

    “这点上,联盟应该有所作为,至少得限制这种情况再发生,这对于很多小球市球队来说就是灾难。”

    “.”

    这番说辞确实有道理,作为董事会主席的彼得-霍尔特也回过神来,表现出“受害者”模样,跟着感叹一声:

    “我不想指责球员,但我同样认为这样的行为正在伤害联盟的品牌。”

    “我们得确保联盟的竞争性,球迷不会喜欢每个赛季都展现出类似的比赛,扼杀希望会伤害到每一支球队。”

    谈到巨头篮球,受益者们又不吭声了,尼克斯队夺冠收益一年高过一年,大家看得眼热,虽然球市比不上纽约,但谁又会拒绝美刀!

    冠军加持,球市上升,要是想卖出球队,夺冠后就是最好的抛售时刻。

    董事会这边不吭声了,球员工会的律师得到指示立刻反驳,对于出台限制超级明星离队条款这事,自然是全力反对。

    眼看谈判又变成了之前2月全明星赛时的样子,费舍尔主动转移话题,老鱼再次谈起具体条款说道:

    “关于‘李’的奖励条款必须作出补充,事实上,很难有球员再达成类似的成就。”

    “我们需要对年轻球员进行鼓励,薪金、荣誉,这能帮助球员获得归属感,我认为这是解决目前情况最好的办法。”

    李佑条款已经是几年前的事情了,当时补充之后,球员们欢欣鼓舞,但现实有些残酷,没人能达成李佑那样的成就,直到现在都无人成功激发奖励。

    勒布朗-詹姆斯为首的几位年轻人之前有些尴尬,转移话题后,不约而同看向坐在最末端神游天外的李佑。

    李佑对面的詹姆斯-多兰这时候也回过神来,卷毛老板这半小时一言不发,任凭两边争论,听到关于条款问题,这才打圆场道:

    “我同意增添一些奖励条款,李是独一无二的,我们不能以他作为标准。”

    双方难得达成共识,气氛缓和了不少,董事会这边也不再当铁公鸡,奖励优秀的年轻球员,这事确实可以谈。

    快到11点的时候,达成一项共识让三方短暂休息,离开会议室,几位董事会代表不约而同都靠近李佑和詹姆斯-多兰两人。

    看着低语离开的众人,韦德忍不住撸了一下领带,接着和身旁的好友低声抱怨道:

    “我不喜欢米奇-阿里森的态度,这家伙根本不喜欢篮球。”

    热火队老板完全没有为球员着想的意思,但对于冠军却十分关注,难得参加劳资谈判委员会,结果老家伙却只想着自己的利益。

    年轻球员也不傻,自然听得出这帮老板今天更关心冠军归属问题,至于球员的条款,大多都是律师在谈。

    会议上挨了吉尔伯特几个白眼,一直保持面瘫的詹姆斯心中也不舒服,冠军像商品一样被这些人分配,没人在乎他们的自尊心:

    “所以我们得赢下冠军,有了冠军,就可以和这帮吸血鬼们好好谈谈!”

    一旁的克里斯-保罗半天没说话,此时听到好友言论,立刻表示赞同,最后还鼓励道:

    “李一直站在我们这边,关于养老金问题这次一定能得到解决。”

    增加养老金对于那些已经退役的球员来说也是一件好事,并不是每一个球员都能赚大钱,事实上,大多角色球员职业生涯也就4年左右。

    默默装大佬的卡梅罗-安东尼总觉得老鱼态度软弱,竟然主动帮资方转移话题,听到好友们低语也跟着吐槽了一声:

    “等费舍尔退休,也许我们该换个主席,这
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