何没有管理上的名分工资却比他高了。

    就这种思想境界不是他一个小小领班能够领悟出来的。

    他在这里能够当上领班，并不是工作能力有多强，无功也无过，老板叫做什么他就做什么，这才给老板留下了好的印象。你没能力可以，只要你听话，还是有机会升职加薪的，怕就怕你即没能力，又不听话。这样的员工没有几个老板会喜欢。

    “那你到底为啥辞职啊！”肖飞不解，既然许秋林懂得这个道理，为何还要走？

    “我不是说了嘛，我是因为那撒刁店长，我也不是说他不好，只是看他不爽，我出来工作只求一个舒心，待的不舒服我走就完了，懒得去说别人的不足，毕竟这又不是我的店，好与坏和我有何干系，我又不差这一份工作，更不差这一份工资。”

    “那如果老板把这个店长辞退了呢？你会不会留下来？”肖飞又问道。

    在听了许秋林的话之后，肖飞终于决定多做一些事情了。

    别人付出了百分之百，那么他身为一个管理层，付出百分之一百二也是可以的，适当的提点意见说不定对自己以后的晋升有好处，他做领班已经快有半年，如果在往上升一下，岂不是更好。

    “打扰一下，上下菜。”还未等许秋林回答，服务员端着一盘双椒鱼头来到了他们的桌旁。

    许秋林点了点头，从他手中接过这道菜，放在了桌子的正中央，然后说道：“来五份米饭。”

    “好的，稍等。”

    服务员离去。

    “没必要，我又不是一个很重要的人，为了让我留下来，把店长开了，不现实。”

    “……我是说如果。”

    为了一个普通员工开除一个店长当然不现实，但现在不仅仅是许秋林一个员工的问题，加上前厅的孙宇、孔芸、张凤芝三人，再加上余龙华和陈福亮，这可是整整六个普通员工。

    店里总共才多少人，一下走了六个，店还怎么运营下去。

    招人？如果人这么好招，现在店里也不会缺人了。

    现在人都还没补齐，又有员工要走，这是要倒闭的节奏啊！

    “你先别问我。”许秋林望了望陈福亮和余龙华。

    肖飞会意，看向了他们。

    陈福亮和余龙华摇了摇头。

    “知道了，晚上我和李总反应一下，看他怎么说吧！”