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第二百三十四章 人际交往的平等性
不难,因为这年头很多人多多少少都有那么一丢丢的厨艺,只是好与坏罢了。

    而第二点,则是需要具备一定的其他能力。

    这个能力不是要求店长有什么管理经验,而是要求脑子聪明,性格大方,会来事,待人热情等等。

    这样的人就不是那么好找了,因为这年头很多来燕京打工的几乎都是小地方的人,初到大城市的她们很难会有这样的表现。

    所以...想要直接招到这样的人,很难。最好的办法是培养!

    目前陈理的炸鸡店,是以老带新的师徒模式,这一点就比较好。

    因为徒弟出师,师傅会有额外的收入,这让黄彪和韩丽,在带徒弟的时候,都会比较上心。

    再加上陈理时不时的去店里指导,所以...目前还算是不错。

    基本上等到陈理资金压力缓解过来之后,打算开新的分店时,估计现在的人也培训的差不多了。

    而随着以后的分店越来越多,人才培训这一块也会变得越来越简单。

    总之~炸鸡店目前正朝着更好更光明的未来发展着。

    至于陈理手里的另一个项目...hao123~这个项目陈理就更没怎么在意了!

    他把这个网站的管理权交给了宋小兰,目前网站的维护和架构都是宋小兰在负责,陈理只需要时不时的瞅几眼就行了。

    没办法~在国内宽带费用降低之前,hao123的发展肯定是要受到极大的局限的。

    倒是因为hao123的方便和宋小兰在国内各大论坛的推广,目前hao123的发展也算是比较顺利。

    每天的访问量也在逐步上升,只是和后来那些动不动每天上亿的访问量相比...目前的数据根本没什么意义。

    不过...hao123也算是占据了先机,再加上这玩意极其简单,甚至简单到了都没人愿意抄袭这个理念。

    左右就是一个网址导航,大家见有人弄了干脆就直接搞了一个拿来主义。

    所以~目前hao123甚至连个竞争对手都没有。

    这样的局面,就是陈理最想要看见的。

    悄悄的发展,打枪的不要!

    11月初,陈理在凑够了剩下五万块之后,把钱打给了周红衣。

    至此~陈理拥有国风软件20%的股份,周红衣也拿到了足够他前期开销的活动资金。

    目前周红衣已经把目标瞄准了汉字搜索,国风软件正在紧锣密鼓的进行开发。

    周红衣听从陈理的劝解,打算先把自己的产品弄出来之后,再去寻找新的投资。

    不过陈理对于国风软件是处于放养状态,当时他跟周红衣商定的就是陈理出钱拿走股份,但是对于公司的运作...只有建议权。

    当然,就凭借他那20%的股份...陈理本身就没有什么决定权。

    所以~还不如直接放弃,这样反而更好!

    而就是这样的稳步发展之中,随着九八年的时间慢慢耗尽,陈理的事业线正在逐渐壮大。

    一切...都正朝着陈理所设想的那一幕发展着。
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