道她们都不会做饭？”这是朴美善唯一能够想到的原因，否则的话谁会不喜欢电饭煲啊。

    说起这个话题，女孩们的表情都很鲜明。侑莉喜滋滋地道：“不是的，我们是没有做饭的必要。公司的食堂是二十四小时都有食物的，如果晚上实在活动的太累的话，还可以打电话在宿舍里吃。”

    “哇，真的？”这一下是真正的满堂惊呼了，连许多的工作人员都生出了羡慕的表情。

    大家虽然没有做过偶像，但是新人们出道的时候是什么样子还是知道的。

    能有个电饭煲自己做饭吃都会喜气洋洋的，如果有专人给提供夜宵那是什么待遇？

    也许大牌如张东健这种人，都不会得到公司如此的待遇。

    “你们公司这样做要花费多少钱啊？能收回成本吗？”朴美善十分好奇地问道。

    这样的问题自然不是女孩们能够回答的，所以刘在石代替了她们。“正源的想法就是，作为经纪公司要给艺人们做好一切的后勤服务。这样一来，艺人们才能把全部身心投入到活动当中去。虽然这样的服务看似成本不低，但其实只要好好的衡量一下的话就知道，完全是值得的。”

    他是a.p公司的演艺部部长，鼎鼎有名的实权人物。由他来做这个说明，说服力是没有任何问题的。

    “在石啊，好好说说，让我们学习一下经验吧。”朴明秀对这类问题尤为感兴趣。

    他的野心可是很大的，超越刘在石只是第一步，要是有朝一日能够成为像崔正源、李秀满、朴振英这样的娱乐大鳄，那就更好了。

    关于公司经营理念的话题，刘在石慎重了不少。他的语速也慢了下来，务必保证吐字清晰，不至于说错念差。

    “因为如果作为经纪公司来讲，想的周全一些，艺人需要操心的杂事就会少一些。大家都知道我们在做事的时候，专心去做的效果会更好。如果总是被琐碎的杂事弄的筋疲力尽、心烦意乱，那么也会影响到演艺活动。而且减少杂事上的操心，也会节约出更多的能量在活动上面。这样一来，因为比别人活动的量更大，所以就能创造更多的效益出来。把这部分平衡到像食堂等地方的支出上，其实并没有增加公司的运营成本。”

    真正的原因当然不止这些，但是有些东西属于经营的核心内容，所以刘在石自然也不会透露。

    不过他说的内容也足以引起大家的认同，得到的也是一片赞叹。

    a.p公司的高福利，很早以前就流传开来。如今再听到连这种细致的环节都被考虑到了，简直就是艺人的天堂啊。

    更主要的是，这个待遇不是只有像河智苑、元彬、玄彬、刘在石这些大牌才能享用到，新人也是如此，就更加让人羡慕了。

    “那个……能不能回去问问崔常务，看看我可以加入你们公司吗？”朴明秀立马节操全无，表达了投效之心。

    不过他这样的行径却没有遭到其他人的鄙视，因为很多人的心中都是同样的想法。

    回归正题，刘在石给出了第二个问题：girlsgeion的成员当中最勤奋的是谁？

    有了第一个问题的反转，这一次大家谨慎了许多。

    朴明秀犹豫了半天，试探着问道：“是泰妍吧，要不然怎么能做队长呢？”

    做队长的人要想服众，品质方面肯定有值得称道的地方才行。

    “不对，应该是居丽。做大姐的人，要给妹妹们做榜样才是。”朴美善钟意的是大姐大。

    “我倒是觉得应该是智妍，听说她是忙内，而且训练的时间还不足，所以才没有和组合一起活动。如果不努力的话，怎么行？”申凤善同样有着过硬的理由。

    只是听了三个mc的说法，女孩们都笑了起来，特别是当事