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第21章 人员分工
的官声,估计也就坐不住了。

    看到这场风波得到平息,危坚强打了一声招呼,先去陪爷爷、父母亲话了。

    他走了,其他一些人也就相继散去。会客室里,只剩下李守一,蔡元芳、宁静、孙芳,还有胡军和吕庆明。

    明早晨,就到了志愿者报名的时间。在这之前,要将所有人员的工作分工,在今晚上给定下来。

    这些事情,自然是由蔡元芳出面主持。

    他们这套班子,虽是组合时间不长,却由于心性相通,很快就形成了共识。

    李守一除了参与幕后策划与决策外,主要是负责药方的配置。表面身份嘛,自然是一个保安。

    蔡元芳主持全面工作,主要负责全面管理和日常经营。

    陈静秀主要是负责医护人员的日常管理。

    在这一块上,让孙芳当她的助手。如果有管理方面的潜力,将来可以考虑让她担任护理部门的负责人。

    人事部长欧阳雪已经提前上了岗,目前正在负责招聘人才和定岗定责工作。

    李守一暗中观察了两,发现此女确实是个人才。

    到底是国企中的精英人物,不但是能大刀阔斧的敢于负责,还能心细如发的发现人才。

    基建的一摊子,规划上由‘百草堂’派来的专家负责。李成铁当过副厂长,也就抓起了具体施工。

    宁静带着孙芳,和何方强、何山一起,负责筹建药房,建立健全一整套用药的流程。

    农田的事情,由朱子玉带着徐元开展。不但是他们几个人,朱子玉还从农科所里请来了几位帮手。

    大家听有老板愿意让大家进行绿色产品的试验,一个个都是劲头十足。

    保卫部这一摊子,全部交给了胡军。就连李守一这个幕后董事长,也是胡军的部下。

    胡军昔日的战友,已经来了1人,加上黄明,还有胡军三兄弟,才有了16人。

    考虑到将来配方的安全,还有相关药材生产流程的保密,李守一还是让胡军招集当年的战友。

    在第一阶段的实验期内,先把0人的指标给用足。至于以后的发展,那得看疗养院的经营情况来确定。

    陈凤琴这个董事长,也自告奋勇的挑起了后勤管理这一摊子。

    想到药膳这一块,也得有个知己人负责才行,李守一也就一口给答应了下来。

    对外宣传的事,事实上已经让危坚强给挑了起来。

    这几,不管是省城的生活台,还是太湖市的生活台,都在不停介绍着‘华夏疗养院’的三项业务。

    就连网络上,也是连篇累牍的进行评论。

    考虑到危坚强有着自身的职业,疗养院还差一个具体负责的人。这些事情,也得有个过程,需要慢慢的物色人选才行。

    最难安排的人,当要算是孙大宝。

    按照陈凤琴的想法,是想拉着卢雨一起照料后勤。只是考虑到孙大宝的感觉,这才选择了放弃。

    为了孙大宝的事情,李守一算是头疼了好几。设计了多种方案,都没有得到认可。

    要么是孙大宝干不了,要么就是孙大宝不想干。

    到了最后,也是无意中听到孙大宝到自己的愿意,就是养着一大群鸡。每喂喂鸡食,捡捡鸡蛋,这才是神仙过的日子。

    一听此言,李守一也就有了主意。

    疗养院的设置中,本来就有一个家禽饲养场。这么一来,直接交给孙大宝负责就行。

    有了卢雨的协助,再加上几个农村妇女做具体活计,也累不着孙大宝。

    听到这样的安排,孙芳也顾不上蔡元芳、胡军等人在场,直接就在李守一脸庞上啵了一口。

    亲完之后,她才想到有
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