传统。”

    李阳和乔木森也分别表态，坚决服从市委的决定。

    与李阳和乔木森握手，却不跟陆民握手，这是一种安抚，也是表示一碗水端平的意思。

    徐浩东回到位置上坐下，“同志们，咱们继续下一个议题，就是如何整顿城管局，我个人的意见是对现有人员进行全面的清理，临时工一律予以辞退，合同工一律重新考核，凡有前科的一律予以清退，凡开后门凭关系进来的，一个都不许留，经过整顿和考核以后合格的人员，重新签订合同后再上岗。”

    这真是彻底的洗牌，冯兴贵心，徐浩东太狠了。

    可是，支持徐浩东主张的大有人在，常务副市长李继国：“我支持全面清理，一个都不能放过，以前的城管队伍，根本没有经过人力社保局，都是城管局自行招聘或凭领导打招呼批条子进来的，从程序上讲就是非法的，咱们要改变城管队伍，首先就要把好进人关，要象高考和公务员招聘那样，实行严格的公开公平公正的招录制度。”

    组织部长阎芳稍有不同看法，“我也同意清理和整顿，不过，搞人人过关，直接辞退全部临时工，动静是不是太大了一点呢？”

    副市长杨涛也：“清理倒是比较容易，但临时启动招聘工作，一时到哪儿去招录两百多名合格的城管队员？是不是太仓促了呢？”

    组织部常务副部长夏富麟：“杨副市长，你的这个问题一点都不是问题，咱们最不缺的就是人，大中专学生和高中生都是人力资源，还有不少的退伍军人也可以招录，老常你是吧？”

    老常就是市委常委兼市武装部长常达林，一般都是不点名不开口。常达林点着头：“我市每年的退伍军人都在七八十人以上，绝大部分来自农村，除一部分自己创业，大多数还是变成进入社会的打工仔，总人数累积起来，可是一个不的数目。”

    统战部长李明辉：“这里有一个问题，城管队员待遇不高，愿意当城管队员的人不多，特别是那些经济条件好的和那些大学生，一般没有人愿意来干城管。”

    徐浩东：“同志们，咱们还有一个思路需要拓展一下，据刚才三位副局长介绍，原有的城管队伍里，外地人仅占百分之八左右，我看问题很大。咱们云岭市本地人口一百二十万，常住人口两百一十万，其中非本地户籍人口九十万，约占总人口的百分之四十四。两个数据对比一下，明咱们的思想还不够解放，总之，咱们新城管队伍的组成，要向外来人口开放，要把外来人口当作本地人口公平地对待。”

    经过还算热烈的讨论，徐浩东的这个提议也得以通过。

    徐浩东还有一个提议，就是如何加强对城管队伍的日常管理。这方面大家倒是踊跃发言，纷纷揭批城管以往的劣迹，因为城管就是一个痰盂，老百姓可以吐痰，当领导的也能吐口水。因为这个痰盂以前归顾青平副市长管，顾青平死了，城管局的实权掌握在局长古正兴和副局长王三民手里，现在古正兴和王三民也进去了，所以大家可以尽情地表现一下。

    官场就是这样，你高高在上时，你就是光芒万丈，你跌落神坛时，你就是十恶不赦，顾青平与古正兴和王三民栽了，大家可以将他们批得体无完肤，何乐而不为。

    徐浩东提出了几条建议，一，城管队伍向警察看齐，全面启用执法仪；二，取消临时工，全面实行合同工制度，确保五险一金全覆盖；三；城管局的开支全面纳入财政预算，实行收支两条线；四，提高城管队伍的待遇，工资水平不低于全市事业单位平均工资……

    很全面很细致，关于城管队伍的日常管理问题，徐浩东有备而来，一共提出了十一条建议。

    大家都听出来了，徐浩东做过功课，准备得非常充分，对城管队伍彻底洗牌，应该在徐浩东的计划之内，只不