相应的程度，按照相反的方向发生大小上的变化，才能使利润率保持不变。这种情形，就同一个资本或同一国家的两个资本来说，只有在非常例外的情况下才是可能的。例如，有一个资本

    80’=100%，p‘=20%，

    假定工资下降，只需要16v而不需要20v就可以雇到同数工人。这时，就有4v游离出来，在其他条件不变的情况下，我们就得到：

    80c+16v+24m；C=96，m’=150%，p‘=25％。

    现在p’要和以前一样=20%，总资本就必须增加到120，从而不变资本就必须增加到104：

    104c+16v+24m；‘=150%，p’=20%。

    这种情形，只有在劳动生产率随着工资下降而同时发生变化，因而要求资本构成发生这样一种变化的时候，或者在不变资本的货币价值由80增加到104的时候，总之，只有在各种条件仅仅在例外的情况下偶然结合在一起的时候，才是可能的。事实上，m‘发生变化，但不同时引起v的变化，因而也不引起v/C的变化，这种情形只有在十分特定的情况下，即只有在那些仅仅使用固定资本和劳动，而劳动对象则由自然界提供的产业部门，才是可以设想的。

    但是把两个国家的利润率作比较时，情况就不同了。在这个场合，相同的利润率，实际上多半表现不同的剩余价值率。

    因此，从所有以上五种情况可以得出结论：剩余价值率降低或者提高，利润率可以提高；剩余价值率提高或者降低，利润率可以降低；剩余价值率提高或者降低，利润率可以不变。至于剩余价值率不变，利润率可以提高、降低或者不变，这一点我们在第I节已经讲过了。

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    可见，利润率取决于两个主要因素：剩余价值率和资本的价值构成。这两个因素的作用，可以概括如下。在这里，我们可以用百分比来表示资本的构成，因为变化发生在两个资本部分中的哪一个部分，是无关紧要的。

    两个资本的利润率或同一个资本在两个连续的、不同的状态下的利润率，

    在下列情况下，是相等的：

    1、资本的百分比构成相等，剩余价值率也相等。

    2、资本的百分比构成不等，剩余价值率也不等，但是剩余价值率和按百分比计算的可变资本部分(m’和v)的乘积相等，也就是说，按总资本的百分比计算的剩余价值量(m=m‘v)相等，换句话说，在这两个场合m’和v两个因素互成反比。

    在下列的情况下，是不等的：

    1、资本的百分比构成相等，但是剩余价值率不等。这时，利润率之比，等于剩余价值率之比。

    2、剩余价值率相等，资本的百分比构成不等。这时，利润率之比，等于可变资本部分之比。

    3、剩余价值率不等，资本的百分比构成也不等。这时，利润率之比，等于m‘v的乘积即按总资本的百分比计算的剩余价值量之比。【在手稿中，关于剩余价值率和利润率的差数(m’-p‘)，还可以看到各种极为详细的计算。这种差数具有各式各样的有趣的特色，它的运动显示出这两个比率越来越远或越来越近的各种情况。这些运动还可以用曲线来表示。我没有把这个资料编入，因为它对本书的直接目的不怎么重要，对那些想进一步研究这个问题的读者来说，简单地指出这一点也就够了。——弗·恩·】