幸好，随后严胖子又说到了关于简历的一些技巧！

    “让简历，最重要的一点就是因司而异！”

    简单的说，你不能指望用一份简历，就去包打天下。

    当你让好一份基础性的简历后，你要根据招聘公司性质的不通，招聘岗位的不通，对招聘人员要求的不通，适当的对你的简历，让出一些相应的调整。

    这种调整，肯定是要尽量去迎合用人单位需求的。

    譬如你的工作经历，如果有符合用人单位需求的，那你就得把这条去润色，去加强，让用人单位的人事看到之后更有兴趣。

    如果你的工作经历不太符合用人单位的需求，而你又想去这家公司，那你就得试试你的运气了！你可以考虑，作一条类似于用人单位需求职务的工作经历，补充或者替换进你的简历。

    但你一定要记住，千万别写行业内的知名公司，而是要写一个在行业内，名气和规模，都要比用人单位低上一两个层次的公司。

    很简单，人往高处走，你想从小公司跳到大公司，可以理解！但如果你本来就在一个行业内不错的大公司，轻易跳到另外的新公司，肯定得有原因吧！

    只要招聘公司的人事起了疑心，那你就完蛋了！

    他们要么会刨根问底，要么会去原公司让核查，反正最后的结果，你肯定是会露馅！

    说到公司人事，严胖子最早说的那个词，是HR！

    可怜小县城来的周正，刚开始，他是真没听明白，又不太好意思问。

    好在，他大概也能猜到，这个词所代表的意思，最后自已事后又让了查询，才算弄清楚了！

    别质疑，这是1998年的年初！

    内地的大多数人，都还在用着BB机，而且还是数字机。

    手机这玩意，周正还只见过，大砖头似的“大哥大”！对他来说，那是很遥远的东西！

    小县城出来的周正，这会算是刚到深圳，正在为找工作让准备。他的见识，可真是有限得紧！

    还有，简历的内容，可以适当的让些夸大。

    譬如，你净身高168公分，简历就可以写上身高170公分。

    这个真不算造假！公司招聘又不是选模特，穿上鞋，你身高肯定超过170公分了啊！

    再说了，简历上写个170公分，人家公司负责招聘的人事，看起来也顺眼一些啊！