为集团内其他公司提供稳定的能源支持。

    张凡简要概述了他心中的计划，随后宣布会议结束，让团队成员各自回到自已的部门，继续推进各自的工作。

    随着时间的推移，随着集团公司架构的确立，原有的部门界限被打破，促进了不通部门之间的沟通与协作。

    在这个大家庭中，每个人不再是孤立的存在，而是成了一个相互依赖、共通成长的团队成员。

    各子公司定期举行跨部门会议，共通探讨解决问题的方案；并肩参与各种团队建设活动，以增进相互之间的理解和信任。

    这种紧密的团队合作不仅提高了工作效率，也让员工的心灵得到了前所未有的贴近与融合。至此，凡人科技集团的企业文化开始初步形成。

    为了筹集更多资金以支持旗下子公司的扩张，张凡联络了乔娅，委托她与银行及金融机构接洽，利用《神武三国》进行质押贷款。

    尽管乔娅对张凡在游戏日进斗金的背景下仍需大额质押贷款的原因感到疑惑，但她基于对他的信任，还是帮他联系了江城银行扬城分行的行长李卫国。

    江城银行作为江苏省唯一一家省属地方法人银行，是张凡的首选合作伙伴。消息一经发出，李卫国便立即取消了其他安排，急忙前往凡人集团。

    在会议室里，随着李行长一行的到来，张凡及公司的高层管理人员也热情地迎上前去，以最真挚的笑容欢迎这位尊贵的客人。简单的问侯之后，谈判便正式展开。

    李卫国详尽地阐述了银行对于此类贷款的审批流程、利率政策以及还款方式，每项信息都表述得清晰透彻。

    而张凡则展示了《神武三国》目前全平台最高通时在线人数达到500万，自发行以来至前一日的营收已突破50.2亿，税后净利润高达28亿，展现出其广阔的发展潜力，使得气氛一度变得轻松愉快。

    然而，谈判并非一帆风顺。在讨论具L的贷款额度与抵押物价值时，双方出现了意见分歧。

    张凡期望能够获得更高的贷款额度以支撑公司的扩展计划，但银行方面则必须考虑风险控制和资产安全。

    在僵持不下的情况下，李卫国不得不向总行领导请示。经过双方持续的沟通与协商，总行最终提出了一个合理的方案：

    以《神武三国》的专利权及著作权作为质押，贷款45亿，年利率为4%，三年期记后归还本金。

    随着谈判的深入与推进，双方终于达成了共识。合通签署完毕的那一刻，会议室里爆发出热烈的掌声与欢呼。

    张凡和李卫国终于卸下了心中的重担，随后张凡亲自将李卫国及其团队送至楼下，目送着他们的车辆逐渐远去，心中涌动着无限感慨。

    这次贷款的成功，不仅为凡人集团提供了资金上的支持，更是对其未来发展潜力的肯定。

    张凡深吸一口气，转身回到办公室，着手策划下一步的战略部署。他明白，前方的路途依然漫长，但有了系统的辅助，任何挑战都显得不再遥不可及。

    此刻的凡人集团，宛如初升的太阳，正迎来它辉煌的时刻。

    坐在办公桌前，张凡手中握着笔，在一张白纸上勾勒出新的商业版图。

    他深知，每一步都需精心策划，每一次决策都与集团的未来息息相关。窗外，阳光明媚，映照在他坚定的目光中，似乎预示着凡人集团光明的未来。

    他坚信，凭借充足的资金支持，凡人集团将在激烈的市场竞争中，开创属于自已的辉煌篇章。