羡慕他们年轻人，没有被社会磨平棱角，敢动不动就跟老板干架。

    不像我这种老油条，早被社会打断脊梁骨，浑身上下只剩软钉子了。

    最后，反倒是王组长站出来当和事佬。

    下班后，王组长请我出去喝小酒。

    王组长说：陈萌萌就是老板用来哄他老初恋的小玩意，干嘛跟老板较真，当心他真把你裁了。

    我冷嗤：一口气拿几十万离职补偿回老家躺平也不错。

    王组长说：没必要没必要，老男人的真心不值几天，像陈萌萌这样的，老板忍耐一个月就是极限。

    你像我一样给他安排不痛不痒的工作，做样子给老板看，别闹太难看！

    可是，这种老年突然发昏，色令智昏的老板还值得追随吗

    何况还是一个动不动降薪裁员的夕阳行业。

    但我不想主动辞职。

    主动辞职就没有离职补偿。

    我猛然抬头看向王组长：最后一句话是老板让你说给我听的

    王组长无奈点头：是。

    我轻笑：那行。

    9

    第二天，我把公司成立以来的旧代码全部搬到前台给陈萌萌。

    这些代码大部分已经不再维护，有些是早期的试验项目。

    我安排陈萌萌给这些代码添加注释。

    这些代码比人还多，够他看几个月了。

    我给他安排任务时，特意拍小视频发给老板。

    老板收到消息回复我：行吧，起码不用每天无所事事影响公司形象。

    最近老板带着几个销售，忙着勾搭一家大型互联网公司。

    那家公司正在数字化转型，对系统开发需求旺盛。

    假如我们公司能帮他们开发企业管理系统，那老板就能打个漂亮的翻身仗。

    接待如此重要的甲方，我全程没让陈萌萌插手。

    终于，在公司团队的努力下。

    甲方公司答应下周来我们公司考察技术实力，实地看情况。

    我便提前了解对方的技术偏好，有无特殊要求。

    又精心准备了几套技术方案，反复测试演示环境。

    最终和老板定下会议室，敲定技术汇报的流程。

    接着，我忙着准备演示数据，调试服务器环境。

    老板看我忙得脚不沾地，陈萌萌却闲得在办公室里打哈欠。

    他对我说：小林啊，你做管理，有时要学会放权，把事情分给手下。

    你一个架构师，忙得跟陀螺似的，却让手下闲在办公室里，像什么样子

    我就差没当面翻白眼：领导，你是对我太放心，还是对陈萌萌太放心

    老板不耐烦：我把他交给你，是要你教他做点事，长点见识。你总把他关在温室里，他怎么成长

    我不可思议地盯着老板：老板，你跟那个老初恋上床啦她给你吹枕边风啦

    老板老脸一红：

    话别说得那么难听！

    还有，老板的私事你别瞎打听！

    老板把话说到这份上。

    我再坚持，就是我不懂事了。

    我拉下脸来：老板，这家公司是你的，你花钱请我办事，你怎么说，那我就怎么做。

    但我把丑话放在前头，陈萌萌若搞出什么幺蛾子，别赖我头上。

    老板面色不快：你把所有事情都做好了，接下来不过是给客户演示个系统，能出什么事

    但我心里总觉不太踏实。

    我想了想，说：等会儿我和同事去会议室最后调试设备，让陈萌萌去机房确认服务器状态，确保甲方一来就能看到稳定运行的演示系统，这样行吗