听到这个消息，我激动得几乎跳起来。从实习生到公司总经理，这个跨越对我来说意义重大。

    新公司的筹备工作进行得很顺利。我邀请了原来团队的大部分成员加入，包括小苏。

    小雨，你确定要邀请我吗小苏有些意外，我以前对你那么不好......

    过去的事就过去了，我说道，现在我们是合作伙伴，我需要你的经验和能力。

    她的眼圈有些红：谢谢你给我这个机会。

    新公司正式成立后，我们很快就接到了第一个大项目。这是一个国际知名品牌的设计需求，项目金额很大，对我们来说是个重要的机会。

    我把这个项目交给了小苏负责，她很认真地完成了设计方案。客户看到方案后非常满意，不仅签了合同，还介绍了其他客户给我们。

    小雨，这次合作很愉快，希望以后有更多机会。客户在签约仪式上说道。

    一定会有的，我们会用最好的作品回报您的信任。

    项目成功完成后，我们举办了庆祝晚会。看着团队成员们开心的笑容，我感到前所未有的满足。

    在晚会上，我说了一段话：感谢大家选择相信我，选择和我一起创业。我们的成功不是因为某一个人，而是因为我们是一个团结的团队。

    小苏也发了言：我想对小雨说声感谢，不仅感谢她给了我重新开始的机会，更感谢她教会了我什么是真正的团队合作。

    掌声响起，我看着台下的每一个人，心中满怀感激。

    第11章

    公司发展得越来越好，我们的客户范围也在不断扩大。有一天，我接到一个特殊的电话。

    请问是林小雨吗我是创意广告公司的王浩。

    王浩这个名字怎么这么熟悉我仔细想了想，突然想起来了，这不是我第一家实习公司那个经常加班的员工吗

    王浩，你好，有什么事吗

    是这样的，我现在创办了一家小的广告公司，想和你们谈合作。

    我很意外，没想到他也出来创业了。

    那我们约个时间见面详谈吧。

    见面地点约在一家咖啡厅。王浩看起来有些憔悴，创业的压力让他瘦了很多。

    小雨，没想到你现在发展得这么好。他有些感慨地说。

    还行吧，大家一起努力的结果。

    我记得当时你还是实习生，现在居然有了自己的公司。

    我笑了笑，没有说话。

    其实我一直想找机会和你道歉，他突然说道，当时在公司，我们对实习生确实不够友善。

    过去的事就算了，现在谈谈合作吧。

    他详细介绍了自己公司的情况和合作需求。虽然是个小公司，但项目还是有一定价值的。

    我们可以合作，我说道，不过我希望按照正常的商业流程来操作。

    当然，当然。他连连点头。

    合作开始后，我发现王浩变了很多。创业的经历让他学会了尊重合作伙伴，也更加珍惜机会。

    有一次，他主动和我聊起以前的事情。

    小雨，说实话，当时公司的那种文化确实有问题。我们太习惯按等级划分，忽略了人的价值。

    每个公司都有自己的文化，重要的是能够改进。

    你说得对。现在我自己当老板了，才明白一个团队的和谐有多重要。

    通过和王浩的合作，我也反思了很多。创业不仅仅是为了成功，更重要的是能够创造一个更好的工作环境，让每个人都能发挥自己的价值。

    第12章

    公司成立一年后，我们的业务已经覆盖了多个行业，团队规模也扩大到了50多人。