第一章

    方以然看着电脑屏幕上闪烁的代码，手指在键盘上飞快敲击。

    凌晨三点，整个科技园区只有几栋楼还亮着灯，他所在的天辰科技大厦就是其中之一。

    老方，你又熬夜了技术总监张伟推门进来，手里端着一杯咖啡。

    系统升级，今天必须上线。方以然头也不抬，继续敲着代码。

    这已经是他连续加班的第十五天了。

    作为天辰科技核心系统的架构师，整个公司的支付系统、用户系统、数据中台，百分之八十的核心代码都出自他手。

    六年前刚入职时，他只是个普通的程序员。凭借过人的技术能力和对业务的深度理解，一路从初级工程师做到了首席架构师。

    公司从当初的小作坊，发展成现在估值两百亿的独角兽，他功不可没。

    听说最近公司要裁员张伟坐在他旁边，压低声音。

    方以然的手指停顿了一下，然后继续敲击键盘：应该不会影响到技术部门吧，我们这边项目这么多。

    不好说，听说这次动作很大，要裁掉三分之一的人。

    三分之一方以然终于抬起头，这么狠

    资本寒冬嘛，投资方施压，必须控制成本。张伟叹了口气，听说连高管都要动。

    方以然皱了皱眉。

    他想起最近几个月，公司确实氛围有些紧张。几个重要项目被砍，好几个部门的负责人都被调岗了。

    但技术部门一直是公司的核心，应该不会受到太大影响才对。

    更何况，他负责的系统如此重要，公司不可能动他。

    你想多了，我们技术部门是公司的命脉，谁敢动我们方以然重新把注意力转回代码上。

    张伟摇摇头，没再说什么。

    第二天上午，方以然刚到公司，就发现气氛不对。

    平时热闹的茶水间安静得可怕，同事们三三两两聚在一起窃窃私语，看到他过来就立刻散开。

    怎么了这是方以然拉住产品经理李小雨。

    你还不知道李小雨一脸惊讶，昨天晚上HR发通知了，今天开始，各部门陆续谈话。

    方以然心里咯噔一下：谈话

    裁员谈话。李小雨压低声音，听说名单都定好了，今天就开始执行。

    方以然快步走回工位，打开邮箱。

    果然，有一封来自HR的邮件，要求他上午十点到会议室面谈。

    他看了看时间，还有半小时。

    不会吧方以然喃喃自语。

    虽然心里有些不安，但他还是觉得这应该只是走个流程，或者是要他配合裁掉其他人。

    毕竟，他是公司的技术骨干，离开了他，很多系统都会出问题。

    十点整，方以然准时推开会议室的门。

    HR总监王美丽坐在长桌对面，旁边还有一个不认识的女性，应该是法务。

    方以然，请坐。王美丽指了指对面的椅子。

    方以然坐下，心里暗暗猜测这次面谈的内容。

    是这样的，公司经过慎重考虑，决定对技术部门进行一些调整。王美丽拿出一份文件，我们希望能和你协商解除劳动合同。

    方以然愣住了。

    什么

    公司会给你三倍的补偿金，另外还有额外的离职补贴。王美丽继续说道，考虑到你对公司的贡献，这个条件已经很优厚了。

    方以然感觉脑子嗡嗡作响。

    等等，你是说要裁掉我

    是的，这是公司的统一决定。

    为什么是我我是核心系统的架构师，公司离不开我的。

    王美丽和法务对视了一眼：公司已经做好