第一章
资方不会同意。
那就增加人手,招聘有经验的高级工程师。
短时间内哪里找得到合适的人
方以然耸耸肩:这就不是我的问题了。
陈建华陷入了两难境地。
项目不能延期,人手又不够,唯一的解决办法就是请方以然深度参与开发。
但这样一来,顾问费用会进一步增加。
老方,如果你参与核心开发工作,费用怎么算
核心开发的话,按照技术总监的标准收费,月薪八万。
陈建华差点被这个数字吓到。
八万月薪,是方以然之前工资的两倍多。
这个价格是不是太高了
一分价钱一分货,你们自己考虑。方以然态度很坚决,而且我只负责核心模块的开发,其他工作还是你们的团队负责。
陈建华无奈地向CEO汇报了这个情况。
八万月薪郭志明皱起了眉头,他这是狮子大开口啊。
可是除了他,没有其他人能胜任这个工作。
郭志明陷入了沉思。
从商业角度看,这个项目关系到公司的战略布局,不能失败。
从成本角度看,八万月薪确实很高,但比起项目失败的损失,还是可以接受的。
先答应他,但要签署详细的工作协议,明确工作内容和交付标准。
就这样,方以然的顾问费用再次上涨。
从最初的月薪三万,到技术顾问的月薪五万,再到现在的技术总监八万。
短短一个月时间,他的收入增长了一倍多。
而且,这还只是开始。
第八章
新项目启动一周后,方以然就展现出了惊人的开发效率。
原本需要团队一个月才能完成的核心模块,他一个人在十天内就搞定了。
老方,你这速度也太快了吧李强看着新鲜出炉的代码,满脸惊叹。
经验积累。方以然淡淡地说,这种架构我做过很多次了。
不仅速度快,代码质量也高得惊人。
整个模块结构清晰,逻辑严谨,几乎没有bug。
这代码写得太漂亮了。王磊研究了半天,每个函数都有详细注释,接口设计也很合理。
这就是专业程序员和业余程序员的区别。方以然有些得意。
但随着项目的深入,新的问题又出现了。
其他团队成员的开发进度远远跟不上方以然的节奏。
老方,你的核心模块已经完成了,但我们的前端界面还没做完。项目经理有些尴尬。
那就加快进度啊。
我们已经很努力了,但确实跟不上你的速度。
方以然摇摇头。
这就是技术水平差距造成的问题。
他用十天完成的工作,其他人可能需要一个月。
要不我也帮你们做一些前端工作方以然提议。
你还会前端李强惊讶地问。
全栈开发,前端后端都没问题。
但这又涉及到费用问题。
按照最初的协议,方以然只负责核心后端模块,前端工作不在合同范围内。
如果要我做前端,需要额外收费。方以然直言不讳。
多少钱项目经理问道。
按照前端开发的市场价,月薪六万。
项目经理快疯了。
后端八万,前端六万,加起来就是十四万月薪。
这比整个开发团队的工资总和还要高。
这个...我需要请示一下。
与此同时,公司的其他项目也开始遇到技术问题