那用户系统呢

    也是一样。王磊摇摇头，这些系统太复杂了，方总一个人搭建的架构，我们真的需要时间来熟悉。

    陈建华的心沉了下去。

    他突然意识到，也许方以然说得对，这些系统的复杂程度远超想象。

    但是现在说什么都晚了，裁员决定已经做出，不可能再改变。

    这样吧，你们尽快熟悉相关系统，有什么不懂的及时问。陈建华只能这样安排。

    可是方总明天就要离职了，我们能问谁李强问道。

    陈建华愣住了。

    对啊，方以然一旦离职，谁来回答这些问题

    第四章

    方以然的最后一个工作日。

    他坐在工位上，看着电脑屏幕上熟悉的代码，心情复杂。

    这些代码就像他的孩子一样，每一行都倾注了心血。

    老方，真的要走了张伟走过来，眼神中满是不舍。

    合同都签了，今天办完离职手续就走。方以然关闭了IDE，以后这些系统就靠你们了。

    我们哪有那个能力，你心里清楚。张伟苦笑，等你走了，出了问题怎么办

    那就不是我的问题了。方以然耸耸肩，公司有公司的考虑，我们服从就是。

    上午十点，HR通知方以然去办理离职手续。

    临走前，李强和王磊找到了他。

    老方，能不能把核心系统的架构给我们详细讲一遍李强请求道。

    时间来得及吗方以然看了看表，我下午就要离职了。

    那重点讲讲支付系统吧，这个最重要。王磊说。

    方以然点点头，用了一个小时时间，快速梳理了支付系统的核心架构。

    但这么复杂的系统，怎么可能一个小时就讲清楚

    大概就是这样，具体的细节你们慢慢研究吧。方以然收拾东西准备离开。

    等等，如果我们遇到紧急问题，能联系你吗李强有些急了。

    方以然想了想：我会留一个私人手机号，但只处理特别紧急的情况。

    下午三点，方以然正式离职。

    公司为他举办了一个简单的送别会，同事们都来道别。

    老方，保重啊。

    有机会一起聚聚。

    新工作顺利。

    方以然一一告别，心情五味杂陈。

    六年的时光，说走就走了。

    就在方以然离开公司的第二天，第一个问题就出现了。

    凌晨两点，支付系统突然出现大量超时报警。

    值班工程师小刘立刻联系了李强。

    李哥，支付系统有问题，成功率掉到了百分之七十。

    李强从睡梦中惊醒，快速赶到公司。

    看着满屏的报警信息，他头都大了。

    先看看监控数据，找找规律。李强强迫自己冷静下来。

    经过一个小时的排查，他们发现问题出在数据库连接上，但具体原因找不出来。

    要不要联系方总小刘建议。

    李强犹豫了一下：先自己再试试，实在不行再说。

    又过了一个小时，问题不但没有解决，反而更严重了。

    成功率已经降到了百分之五十，运营部门的电话都打爆了。

    李哥，不行了，再这样下去整个支付系统都要崩溃了。小刘急得满头大汗。

    李强咬咬牙，拨通了方以然的电话。

    老方，不好意思这么晚打扰你，支付系统出问题了。

    方以然正在家里准备简历，听到电话愣了一下：什么问题

    大量超时，成功率只有百分之五十。